Как выбрать профессию: тесты, советы экспертов

Критерии выбора профессии

Подростки не всегда понимают, что такое профессия. Они имеют поверхностное, смутное представление об этом счете. Ты должен где-то учиться. Куда пойти после школы. Мало кто относится к делу серьезно. Но и тогда есть шанс ошибиться, ведь подросткам не хватает навыков и знаний.

Как выбирать профессию не стоит?

• Для удобства расположения учебного заведения.
• Вместе с друзьями или любимыми.
• Престижа.
• По желанию родителей.
• По детским дурным снам.

Эти факторы не следует принимать во внимание. Смотрите глубже.

На что стоит смотреть, при выборе профессии.

• О собственных навыках и способностях: что работает хорошо.
• На вкус и предпочтения. Нужно учитывать, насколько они постоянны, как часто менялись, какие занятия вам нравятся в жизни.
• Вы должны заглянуть вперед и узнать, какую зарплату обещает должность. Как вы хотите жить. При этом не учитывать возможную помощь со стороны родственников, не учитывать возможность вступления в брак. Есть только ты и эта профессия. Можно ли жить с этим бюджетом? Хватит ли вам для вашей мечты?

Вот три кита, на которых держится выбор профессии:

1. врожденные способности;
2. зависимость;
3. перспектива.

Отсюда нужно отталкиваться. Но есть еще много нюансов.

• Помните: психологи рекомендуют менять вид деятельности каждые 7 лет.
• Люди не всегда работают по специальности.
• Высшее образование открывает больше дверей, чем полное среднее образование.
• Вы можете получить высшее образование, но не получить работу в этой области.
• То, что вы сейчас сжигаете, может вам не понравиться. Скорее всего, так и будет. Вкусы людей меняются.
• Иногда родители и учителя действительно знают лучше, спросите их совета.

9. Тест по профориентации от онлайн-школы Фоксфорд

Тестирование проходит в 3 этапа: 1 — выбрать род деятельности, 2 — выбрать профессию, 3 — оценить себя. Первые два имеют 2 блока. В каждом нужно оставить 1 карточку из 10. В результате вы узнаете свой тип личности и получите рекомендации по профессии.

Преимущества:

• Простые вопросы;
• Наглядный — с картинками;
• При выборе используйте современные профессии;
• Быстрые: 1 и 3 части – по 2 минуты, вторая – 4;
• Именно так: основной тип личности автора статьи — артистический, второстепенный — социальный. Вписывается в:)

Минусы:

• В первой и второй части теста выбрать сложнее, чем в других тестах, потому что не видно всех вариантов, приходится листать;
• Предусмотрено множество будущих профессий, не востребованных в настоящем, например «программист электронных выкроек одежды»
• предложенные профессии не соответствуют моему типу: программист электронных рецептов одежды, архитектор интеллектуальных систем управления и т д. Смешно, но интересно!

С чего начинается выбор? Рефлексия родом из детства

Профориентация начинается с первых вопросов ребенка: «Кто такой милиционер? Что такое пожарная машина?»

В детстве мы можем выбирать такие специальности, как одежда в магазине. Я хочу быть врачом, но я не хочу быть учителем! О, но быть поваром тоже интересно! Ну нет, я точно не собираюсь работать водителем.

Дети наблюдают за взрослыми и пробуют свои профессии. И здесь мы можем по-разному влиять на выбор учеников. Усталый и немотивированный учитель вызовет жалость и вряд ли вдохновит ребенка стать учителем, а восторженный бариста в интерьере красивого кафе, наоборот, сможет вдохновить ученика.

Этапы: школа, вуз, работа

поступать в вуз с другом за компанию – неверный поворот. Счастье твоего друга не твое.

В большинстве школ есть профильные классы, поэтому ребята с 5-го класса приступают к выбору будущей профессии. А это значит, что количество непрофильных предметов начнет уменьшаться, круг изучаемых дисциплин будет ограничен. Оно и понятно, вроде бы логично, но все же в момент выбора профильного класса нужно быть максимально осознанным – чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях. Нагнать химию будет очень сложно, если вдруг захочется потом, если выберете социально-экономический уклон.

Цель профориентации – решить для себя, в какой специальности ты хочешь стать профессионалом. Поэтому после выбора профиля стоит определиться с конкретным направлением, и описать работу по всем критериям.

Следующий шаг – выбор тренировочных площадок. При этом следует учитывать, что вы можете работать в разных областях, обучаясь в одной области. Психолог может, например, проводить индивидуальные консультации или работать с группами в школе, поликлинике, центре, онлайн или дома.

Прежде чем вы сможете решить, кем хотите быть, вам сложно учиться в школе и готовиться к экзамену с правильной мотивацией.

Даже при выборе профиля в университете многие не справляются. Некоторые студенты в полном смысле этого слова отсеиваются, когда проходят практику. Они начинают понимать, что им это совсем не интересно. Но давайте относиться ко всему позитивно. Студенческие стажировки – хороший стимул исправить свой путь.

Кто-то всю жизнь работает на одном месте, а кто-то часто меняет работу и понимает, что его представления об идеале далеки от тех мест, где приходится строить карьеру. Чтобы снова не разочароваться в академической теме, важно вовремя скорректировать собственные цели.

Корректировка целей может осуществляться различными способами. Здесь два мотива:

• первое — не буду;
• во-вторых, я хочу сделать что-то еще.

Рекомендации для родителей

Если ваша цель – помочь ребенку выбрать профессию, стоит обратить внимание на типичные ошибки взрослых в этом вопросе.

Не навязывайте ребёнку свои взгляды

помочь ребенку с выбором профессии — это не то же самое, что заставить ребенка принять решение, которое кажется правильным взрослому

Конечно, наличие семейного бизнеса или династических профессиональных традиций может существенно повлиять на ранний отбор. Например, в семье потомственных музыкантов ребенок скорее станет композитором, чем математиком. Но и это не аксиома. Среди биографий известных людей немало примеров, когда человек выбирал профессию вопреки воле родителей и достигал высот. Например, Леонардо да Винчи, по замыслу отца, должен был стать нотариусом, Юрий Гагарин — литейщиком, а Петр Ильич Чайковский — юристом.

Помните, что времена изменились

давать советы, к кому пойти учиться на основании собственного опыта, — не лучшая идея. Конечно, нет ничего плохого в том, что родители приводят детям примеры из собственной жизни. Но важно помнить, что многие профессии, еще 10-15 лет назад имевшие блестящие перспективы, сегодня перешли в разряд исчезающих или устаревающих.

Кроме того, прошло время, когда старшее поколение было более знакомо с сегодняшними профессиями и могло предсказать будущий доход или карьерный рост.

Даже с нашим воображением на полную катушку мы не можем предсказать, какие профессии появятся через несколько лет. Например, 5 лет назад никто не слышал о дизайнерах виртуальной реальности, разработчиках роботов или цифровых лингвистах. И тем более не было вузов, которые бы их готовили.

Не отождествляйте профессию с высшим образованием

выбрать профессию – это не то же самое, что поступить в колледж. Конечно, базовые научные знания еще никому не помешали, но нужно учитывать, что некоторые специальности устаревают еще до того, как студенты успевают сдать экзамен. Таким образом, социологи прогнозируют вымирание таких до недавнего времени современных профессий, как бухгалтер, юрисконсульт или журналист.

Не игнорируйте возможность приобрести необходимые навыки на хороших курсах или непосредственно на рабочем месте, начните со стажера.

Не отметайте навыки, которыми ребёнок обладает уже сейчас

Стоит смотреть на то, что любит делать ребенок и что он уже умеет делать. Как автомеханику, индивидуальному планировщику поездок или инструктору по фитнесу, ему, возможно, было легко найти клиентов.

Если ребенок фанат социальных сетей, вполне возможно, что он станет копирайтером, создателем историй, фотографом или SMM-специалистом, нужно лишь получить необходимые навыки на соответствующих курсах.

А если у ребенка есть творческая жилка и умение работать руками, то, возможно, рукоделие будет приносить ему хороший доход и удовольствие от любимого дела.

Как помочь подростку выбрать профессию: современный подход

Многих родителей беспокоит, когда подросток не может хотя бы приблизительно понять, кем он хочет быть. Родители переживают, как выбрать профильную программу для подготовки к ЕГЭ, нужно участвовать в олимпиадах, собирать портфолио, а он ничего не хочет. Решить за него не получится, но вы можете направить ребенка к выбору, помочь ему выбрать без давления и навязывания и сохранить доверительные отношения.

Почему подростку трудно понять кем быть?

Есть два критерия успешного выбора профессии.

• Я знаю, в чем я хорош, и это пригодится в работе.
• Я знаю, что можно сделать в жизни, какие есть варианты.

В подростковом возрасте человек не понимает своих сильных и слабых сторон и не очень хорошо представляет себе, как устроен профессиональный мир и какие перемены ждут его в ближайшем будущем. Поэтому подросткам следует оказывать помощь в выборе профессии. Ведь есть две основные причины, по которым подростку сложно понять, кем быть.

причина 1. Подросток с трудом может оценить свои способности и возможности. У него еще недостаточная уверенность в себе: завышенная или заниженная — неважно. Главное, она не выдерживает столкновения с реальностью и ребенок разочаровывается. Некоторые подростки считают, что другие их недооценивают. Другие, со свойственным подростковому возрасту максимализмом, считают себя ничтожествами. Прекрасно, если подросток продолжает пробовать новое и корректировать свою уверенность, но не у всех это получается. И наконец — мысли о будущей карьере далеки от реальных перспектив.

причина 2. Подросток плохо представляет себе, как устроен мир и социальные институты. Что он знает о колледжах, университетах, профессиональной деятельности, профессиях будущего? Немало и в основном со слов родных и друзей, которые опираются на личный опыт. Этого недостаточно для принятия решения.

Вот почему подросткам нужна помощь взрослых в выборе профессии. Однако делать это необходимо современными способами, соответствующими мировоззрению и образу жизни самого ребенка.

Какие способы профориентации подходят современным подросткам?

Нынешнее поколение детей и молодежи раздражает старших несколькими особенностями:

• они проводят много времени в социальных сетях, у них там целая жизнь, друзья и отношения;
• они не хотят учиться в нашем понимании: читать длинные книги, делать заметки и т д.;
• они легко могут отказаться делать то, что правильно; для них «не хочу» — это аргумент.

Да, дети сейчас другие. Но именно поэтому большинство из них поддаются новым способам выбора профессии. И практически все, что нас раздражает в подростках, должно быть использовано для того, чтобы помочь им выбрать направление и дело, которое им нравится.

желание общаться, общаться с людьми в игре, социальные сети — все эти интересы теперь помогают выбрать профессию, а не отвлекают от нее. Все самое интересное в мире новых профессий происходит не на выставках и открытых рабочих местах, а в мире, где ребенок чувствует себя в полной безопасности, но иногда нуждается в помощи, чтобы использовать свои цифровые навыки для профориентации.

Если ребенку сложно определиться, можно пройти бесплатное руководство по карьере, чтобы определиться с направлением, потом копнуть глубже и разобраться в нюансах.

Читайте также: Книги по сетевому маркетингу: лучшие издания, которые стоит прочитать каждому МЛМ-специалисту

Что делать если нет идей

Как выбрать профессию по душе, если не знаешь, чего хочешь? Если в голове нет ни одной мысли по этому поводу? Этот вопрос часто задают школьники. Здесь есть несколько ориентиров:

• Необходимо изучить, какие профессии сегодня востребованы.
• Откажитесь от стереотипа, что чем сложнее ваша специальность, тем больше вы заработаете. Сегодня мастера маникюра получают больше, чем люди с высшим образованием. Такое время пришло.
• Нужно отличать мечты от реальности: не все хорошие певцы сегодня много зарабатывают. Таланты просто не могут восстановиться. Существующие отношения и возможности должны быть приняты во внимание.
• Подумайте о том, что вам нравится делать. Можно ли сделать из этого профессию?

Эти критерии должны заставить вас задуматься.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь

Если вас интересует этот вопрос, это хорошо. Многие думают, что это само собой разумеется. Вот несколько интересных фактов.

• Почти 60% людей работают не по специальности.
• Лишь 30% населения имеют высшее образование.
• Многие из поступивших в вуз не имеют практических навыков по профессии, но приобретают их в процессе обучения.
• В среднем человек за свою жизнь меняет от 2 до 7 специальностей.

Психологи рекомендуют помимо работы завести хобби. Это увеличивает вероятность пребывания на одном месте в течение нескольких лет. Просто приходит время, и психика устает от выполнения одних и тех же задач, рутины. Пора двигаться дальше, открывать новые грани. Старые увлечения, которыми вы раньше загорались, больше не представляют интереса. Потому что ты их перерос. Меняются взгляды и приоритеты. А перемены в жизни необходимы. Чем их больше, тем насыщеннее жизнь.

В том, что ты всю жизнь работаешь на одной работе, никаких плюсов с психологической точки зрения нет. Разум нуждается в разнообразии.

Конечно, можно выбрать профессию на всю жизнь. Но должны быть и увлечения. А еще желательно сменить профессию. Не раз в год, а хотя бы раз в десятилетие. Это не обесценивает образовательный опыт. Против. Вы должны выбрать его, чтобы с этим дипломом вас приняли в другие места. Вам нужен опыт работы. Он даст вам право выбора. И вы станете экспертом в двух-трех областях.

Где взять информацию о современных трендах в профессиях

Перед выбором профессии подросток должен быть вооружен информацией о том, какие тенденции существуют в современном мире специальностей. Где и как это можно сделать?

1. Ходите на дни открытых дверей в учебные заведения и ярмарки вакансий.
2. Участвуйте в тематических конференциях и творческих встречах.
3. Ищите среди друзей, родственников и знакомых людей, увлеченных своей профессией, и общайтесь с ними лично.
4. Нажмите на профессиональное сообщество в социальных сетях, посмотрите круг обсуждений, свяжитесь с одним из представителей.
5. Находите видео, статьи, посты в блогах, документальные фильмы о современных профессиях, читайте комментарии, задавайте вопросы авторам.

Какие проблемы при выборе существуют

Слабое знание рынка труда. Профессий тысячи, но не все они нам известны, потому что рынок постоянно меняется. Мы не всегда успеваем следить за уровнем востребованности, ответственности, средней зарплатой.

Выбор профессии «на предприятие». Из-за самоуверенности есть риск поступить в ВУЗ вслед за другом. И только спустя время понять, что это не так.

Независимость выбора. Неуверенные в себе выпускники выбирают то, что им посоветовали друзья, родители или родственники. При этом советники не всегда знают, чего на самом деле хочет человек и к чему он склонен.

Поверхностное отношение к профессии. Иногда люди мечтают о необычной работе и не понимают, что обратная сторона далеко не романтична. В результате они не учитывают преимущества и недостатки, сталкиваются с проблемами и разочаровываются.

Что делать, если нет идей

Возможно, причина в недостатке знаний. Изучите рынок труда, чтобы узнать больше о различных профессиях. Посещайте дни открытых дверей в вузах, ярмарки вакансий, лекции и мастер-классы, общайтесь с экспертами.

Используйте онлайн-ресурсы по профориентации. Например, навигатор будущего рынка труда «Атлас новых профессий». Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться и какие технологии и продукты скоро появятся. Другой вариант — обратиться к карьерному консультанту. Он проведет профессиональное тестирование, поможет выявить способности и предпочтения, разработает карьерный план.

Присоединяйтесь к нам на вебинарах Skypro Online University. Речь идет о востребованных IT-профессиях, задачах и необходимых навыках, зарплате и перспективах на будущее. Эксперты – практики и руководители отделов.

Советы родителям: как избежать типичных ошибок

Почему многие дети ничего не хотят, а другие легко находят связи и работают даже в подростковом возрасте?

Конечно, в жизни есть более энергичные и менее энергичные люди. Но также важно, чтобы родители не допускали типичных ошибок в воспитании подростка. Если обесценить его увлечения и желания и лишить его свободы выбора, он выпадает из ресурса и теряет мотивацию к обучению и развитию.

Хобби может помочь подростку подобрать профессию

Хотя есть и нелюбимые всеми компьютерные игры. Там он встречает незнакомцев и знакомится с ними. Так что пусть он заодно попросит у них совета или использует эти навыки для поиска новых контактов. На форумах игроков много взрослых, которые могут помочь. Если у подростка нет хобби, стоит помочь выбрать интересное хобби .

Социальные сети помогают понять, кем хочешь быть

Если ребенок активен в социальных сетях, нужно просто направить его социальность в нужное русло. Пусть он откроет вам этот аккаунт в Tinder и общается от вашего имени, и честно говорит, что он тот самый мальчик или девочка, которым нужна помощь в выборе профессии.

Социальный круг помогает поднять самооценку

Нам кажется, что подростки просто тусуются. Они строят отношения и борются за место под солнцем. Подросток, который не общается, будет чувствовать себя неуверенно и опасаться за свою самооценку. Лучше увлечь его поиском профессиональных контактов — вы увидите и найдете больше интересных друзей.

Помните, что многие объединения несерьезных, на ваш взгляд, подростков могут оказаться очень находчивыми. Они делают мемы? Это невероятно сложный навык, доступный только интеллектуалам и людям с сильными навыками связей с общественностью. Более того, успешный автор мемов имеет свои профессиональные контакты и может знакомиться с людьми, которые помимо этого увлечения занимаются наукой.

Не полагайтесь на тесты по профориентации

Хороший профконсультант использует профориентационные тесты исключительно как начало диалога с человеком. Эти тесты могут выявить сочетание склонностей и способностей человека, но не смогут дать четкого ответа на вопрос: «Кто будет?» Один и тот же человек может заниматься разными делами и находить себя в самых разных профессиях — это время. Одной проверкой даже трудно определить сферу занятости — это две. Например, многие люди с гуманитарными талантами находят применение в высоких технологиях. Это интеллектуальные системы в гуманитарных сферах, дизайне и PR.

Ходите на дни открытых дверей в вузах правильно

ДОД, выставки, ярмарки вакансий и другие подобные мероприятия фактически погружают абитуриента не в реальную профессию, а в специальности вузов и колледжей. Поэтому они не часто помогают понять, подходит ли такое направление или профессия конкретному юноше или конкретной девушке. Да, если ребенок увидит световое шоу роботов, возможно, он захочет стать робототехником, и это неплохо. Но часто ребенок не получает важной и понятной для него информации о себе: подходит она ему лично или нет?

Другое дело, что ребенок может видеть людей, которые учатся в вузе, и хотеть быть с ними. Поэтому имеет смысл участвовать в фестивалях и других мероприятиях, в которых активно участвуют сами студенты. Так подросток поймет, хочет ли он оказаться в этом месте и общаться с этими людьми. Прорваться в университетский КВН в этом смысле полезнее, чем подойти к стенду университета на выставке.

Не требуйте выбрать профессию на всю жизнь

Подросток боится ответственности за окончательные выборы. А в современных реалиях профессии быстро устаревают или меняются до неузнаваемости. Лучше предложить попробовать привести примеры, что даже неправильный выбор не станет роковой ошибкой.

Избавьтесь от гендерных стереотипов

В наши дни почти нет гендерных различий, когда речь идет о выборе профессии для девочки-подростка или мальчика-подростка. Ранее мужскими считались научные специальности, область компьютерных технологий, профессии, связанные с работой с высокотехнологичным оборудованием. Сейчас уже никого не удивляет, когда девушки занимаются разработкой программного обеспечения, девушки побеждают в хакатонах и профессиональных конкурсах, а не только в олимпиадах.

выбор профессии для мальчика-подростка тоже будет проще, если избавиться от стереотипов. Психолого-педагогическое направление привлекает все больше юношей, и это очень хорошо для системы образования в целом, и мужчины добиваются больших успехов в профессиональной жизни именно в этих сферах. Эти изменения продиктованы рынком труда, который в нашей стране не квотирован, а просто очень демократичен.

Выбирают не специальность, а образ жизни

Специальности в университете редко могут вдохновить современного подростка. Его может зацепить круг общения, культура учебного заведения. Посмотрите на университеты с этой точки зрения. Посетите веб-сайт университета, чтобы узнать о студенческих мероприятиях, командировочных расходах, активной общественной жизни, клубах и дополнительных возможностях. Если ребенок знаком со студентами в вузе и они ему нравятся, это уже шаг вперед. Лучше искать специальность в этом вузе, чем требовать выбрать специальность в реферате.

Методы, основанные на реальном общении с настоящими профессионалами и средами, помогают выбрать профессию, потому что мотивируют ребенка. Человека обычно привлекают люди, которые ему нравятся, и общество, в котором он чувствует себя хорошо и крепнет. Именно поэтому мы рекомендуем такие оригинальные способы выбора профессии и карьерного пути для подростков.

Какие профессии будут востребованы в будущем

мудро выбирать профессию в соответствии с перспективами. Тебе просто нужно, чтобы она нравилась.

ходить каждый день на работу, которую не любишь, — это ад. Работа должна приносить положительные эмоции. И не только когда ты уходишь оттуда вечером. Счастлив тот, кто утром с радостью бежит на работу, а вечером с такой же радостью возвращается домой.

Как выбрать работу с перспективой? Рассмотрим профессии, которые всегда будут востребованы.

• Дантист. Зубы людей не перестанут болеть. Одна из самых высокооплачиваемых профессий на сегодняшний день.
• Врач. Но это не профессия, а образ жизни. Ты всегда на работе, до самой пенсии.
• Учитель. Но работа учителя – одна из самых сложных в психологическом плане.
• Программист. В век компьютерных технологий вы точно не останетесь без работы.
• Готовить. Люди всегда хотят есть.
• Парикмахер. К вашему сведению: волосы растут в среднем на 1 см в месяц.
• Мастера ногтевого сервиса.
• Продавец.
• Знать.
• Психологи востребованы. Они не просто работают с пациентами. Их берут на работу в крупные компании. В общем, универсальная профессия.
• Водителей всегда не хватает.
• Пилот. Авиабилеты сегодня пользуются спросом.
• Агроном.
• Каждой солидной компании нужен бухгалтер. Это как частные, так и государственные предприятия.
• Учителя.

Нам также нужны исследователи. Для кого, кроме них, совершать великие открытия?

Выбор профессии с помощью тестов: 4 важнейших теста

Профориентационные тесты помогут выбрать профессию. Мы поговорим о тестах при выборе профессии, и вы сможете понять, в чем преимущество каждого из них.

Тест по соционике

Начать лучше с него. Он позволяет определить тип личности. Вы поймете, есть ли у вас склонность к гуманитарным или точным наукам. Тест также определяет, интроверт вы или экстраверт. Экстраверты нуждаются в общении. А для интровертов комфортнее общение один на один. Общение с людьми в аудитории угнетает их. Важный фактор при выборе профессии. Тип личности – это черта, которая всегда будет с вами. Сосионический тест раскроет личность с другой стороны.

Опросник Голланда

Необычный, но точный тест. Таблица содержит 42 пары занятий. Выберите тот, который вам больше нравится. Ваши ответы определяют ваш тип личности.

Каждый вид имеет свою специализацию. Это области, в которых вы добьетесь успеха.

Методика Климова

«Не могу выбрать профессию» — это скорее отговорка, чем реальная проблема. Следующим испытанием будет определение пригодности к профессии. Методика Климова позволяет идентифицировать себя в одной из категорий:

• человек-мужчина;
• человек-природа;
• художественный образ человека;
• человек-техника;
• знаковая система человека.

Вы поймете, в каком направлении думать.

Матрица выбора профессии

Еще один вид тестирования, которое стоит пройти каждому, кто ищет ответ на вопрос: «Какую профессию выбрать». Матрица работает как таблица. Вы сначала выбираете, над чем хотите работать, а потом в каком направлении хотите работать. Находите пересечение и получаете результат: профессии, соответствующие обоим. Объяснение сложное, но на самом деле все элементарно. Пройдите тест и получите готовые варианты.

Смена профессии после 30 лет

В 30 лет происходит коренная переоценка ценностей. Первый возрастной кризис, не считая детства и переходных стадий. В этот момент человек становится зрелой личностью. Он переоценивает жизнь, делает выводы. Люди готовы меняться. В том числе смена вида деятельности. И это правильно, с первых лет после выпуска приходится работать на свою репутацию. Получаем рекомендации, развиваем навыки, набираемся опыта. Дополнительная репутация работает на нас. Остановитесь сейчас и подумайте о том, что вы делаете.

В 30 лет начинается другая жизнь. Если вы вдруг решите, что всю жизнь занимались не своим делом, это не страшно. Вы уже получили образование и опыт работы. Не стесняйтесь попробовать другую область. Если закончить образование в 22-23 года, то 30 лет – это как раз то время, когда можно иметь профессию. Прошло 7 лет, и вы должны изменить деятельность. Вы должны понимать, что это не страшно. Вы можете вернуться к тому, с чем у вас уже есть опыт. А пробовать новое необходимо для полноценной жизни. В этом помогут курсы и стажировки.

Как помочь ребенку определиться с профессией

Родители склонны оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно научить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

1. Чаще разговаривайте с подростком, выясняйте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, по каким причинам ребенок предпочитает то или иное дело – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
2. Постарайтесь углубить понимание подростком труда: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые занимаются этим трудом. Сериалы про врачей и детективов рисуют идеалистические картинки, но районная полиция расскажет всю правду как есть.
3. Помогите найти профориентационные тесты, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
4. Не настаивайте на поступлении в колледж. Во-первых, иногда для освоения специальности достаточно техникума или курса. Во-вторых, когда молодой человек подрастет, он сам почувствует потребность в высшем образовании, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, вы будете узнавать обо всех новых тенденциях, а во-вторых, иногда в соседнем регионе можно бесплатно узнать то, за что в вашем городе приходится много платить. Если сын или дочь готовы отправиться в далекие края за успешным будущим, не сдерживайте их: рано или поздно они все равно уедут.
6. Позвольте вашему подростку попробовать свои силы в какой-нибудь отрасли. Хочет стать учителем — пусть соглашается вести уроки с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе — посоветуйте мне устроиться в «Макдоналдс”.
7. Дайте ему возможность принять собственное решение. Пусть подросток точит дрова, получает ценные навыки и хорошие уроки, но тогда он не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно изменить, вернуть утраченное доверие сложнее.

Четыре шага к работе своей мечты

Учитывайте свои интересы

Представьте работу своей мечты. Есть старая поговорка: «Если вы пытаетесь выбрать профессию, вы должны подумать о том, что бы вы делали, если бы вам не нужно было работать».
Подумайте о собственных увлечениях. Проанализируйте предметы, которые вам нравились в школе.

Проанализируйте свои умения

Подумайте о тех областях, в которых вы преуспели в школе. Какие предметы давались вам легко? Подумайте о том, что для вас легко, в чем вы действительно хороши.
Пересмотрите свои навыки межличностного общения.
Если вы не уверены в своих результатах, спросите об этом других. Иногда нам трудно понять, в каких сферах жизни мы преуспеваем.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

Проанализируйте свои способности. Если вы хотите быть счастливым, занимаясь любимым делом, вам нужно очень хорошо осознавать свои желания и увлечения.
Проанализируйте свое финансовое положение. Освоение или смена профессии может зависеть от финансового положения. Изучите доступные варианты обучения: программы государственной помощи, стипендии, гранты и профессиональное обучение.
Подумайте о типе образования, необходимом для желаемой вами профессии, поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы узнать, какие профессиональные возможности вам доступны.

Планируйте свое будущее

Подумайте, какие профессии вы можете освоить с легкостью. Какие карьерные изменения вам доступны? Если ваши возможности ограничены, выберите профессию, которую легко освоить.
Проанализируйте свою будущую финансовую стабильность. Определите, сколько денег вам нужно зарабатывать, чтобы содержать себя и свою семью.
Проанализируйте, насколько стабильна ваша будущая профессия. Рынок труда достаточно нестабилен, поскольку потребности общества меняются в разные периоды времени.

Как выбрать правильную профессию

Подытожим вышесказанное. Стоит пройти 4 теста, которые помогут лучше узнать свои склонности, способности, психотип и подходящие специальности. Затем вы анализируете возможности и склонности. Постарайтесь выбрать специальность, которая соответствует вашим потребностям.

• общение с людьми или уединение;
• реализация талантов, способностей;
• близость к дому или возможность путешествовать по делам.

Не забывайте про свою зарплату. Оно должно позволять вам жить самостоятельно, не нарушая себя в необходимых вещах.

Учитывайте свои интересы

Помните, это главное. Но он же и самый переменчивый. Сосредоточьтесь на прошлом. Выбирайте занятия, которые вам интересны. Не мимолетно, а с постоянным интересом. Если вы любите готовить и давно научились делать различные сладости, а месяц назад вдруг пристрастились к танцам, то вам стоит выбрать кулинарию. Что-то, чем вы постоянно наслаждаетесь в течение длительного времени.

Проанализировать свои умения

Важно не только желание, важны навыки. Стоит расспросить родителей, родственников, учителей о том, как выбрать будущую профессию. Попросите их рассказать о своем опыте, попросите совета. Люди, давно знающие вас, расскажут вам, каковы ваши врожденные способности. Учитывайте этот фактор. Талант — это тяжелое бремя. Реализуйте это. В противном случае это будет отягощать вас. Хотя бы сделать это хобби.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

У вас наверняка были разные увлечения в жизни. Вы закончили школу, где в программе были любимые и нелюбимые предметы. Подумайте, что вы хотите сделать? Думайте со стороны. Представьте, что к вам приходит человек с серьезным вопросом. Он спрашивает, как правильно выбрать профессию. Вы будете давать советы, исходя из своих способностей. Также необходимо учитывать финансовое положение. Высшее образование сегодня требует больших денег. Но всегда можно попробовать войти в бюджет.

5. Тест на профориентацию от Profguide по методике Климовой

Вы должны выбрать одну из 2 профессий. В результате после испытания показан уровень соответствия по системам: Человек-природа, Человек-технология, Человек-человек, Человек-знаковая система, Человек-художественный образ.

Профориентационный тест от Profguide по методике Климовой

Преимущества:

• Легко, 21 вопрос за 5-6 минут
• Если быть точным: я определил автора поста как «человеческий художественный образ»;
• Предлагает пройти расширенный тест за отдельную плату: проанализировать тип личности, интересы, способности, узнать, какая профессия подходит.

Минусы:

• Нельзя выбрать конкретную профессию, а только общие направления: уход за животными, лечение людей, обслуживание автомобилей и т д.;
• Как и в других тестах, иногда сложно выбрать между двумя неподходящими занятиями, что негативно скажется на точности.