Тесты на профориентацию бесплатно

Саморазвитие
Содержание
  1. Профориентационный тест Skillbox
  2. Суть теста
  3. Определение профессиональных склонностей
  4. Тест Холланда
  5. Якоря карьеры
  6. Тест на психотип от Карнауха Ивана
  7. 6. Тест «Какая профессия мне подходит» от СareerTest по методике Холланда
  8. «Якоря карьеры» Шейна
  9. Суть теста
  10. Карта интересов — А.Е. Голомшток
  11. Тест как метод профориентации
  12. Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)
  13. 8. Тест профориентации по методике Джима Баррета
  14. Что делать дальше?
  15. Курс
  16. Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)
  17. Платные тесты
  18. 5. Тест на профориентацию от Profguide по методике Климовой
  19. Стиль делового общения
  20. 9. Тест по профориентации от онлайн-школы Фоксфорд
  21. 2. Тест на профориентацию от Aдукар по методике Голланда
  22. Поведение в конфликтной ситуации
  23. 7. Тест «Куда пойти после школы» от Поступи. Онлайн
  24. Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)
  25. Готовность к выбору профессии
  26. Методика «Профиль»
  27. Тип интеллекта (Говард Гарднер)
  28. 3. Тест «Какую профессию выбрать» от Профориентатор ру

Профориентационный тест Skillbox

Оригинальный тест, который исследует ваши навыки и интересы и на основе этой информации предлагает персонализированный выбор подходящих вам профессий.

Суть теста

Вам предстоит ответить на вопросы о том, что вам больше всего подходит, чем вы занимаетесь в свободное время, как лучше воспринимаете информацию и так далее.

Результат: список нескольких востребованных цифровых профессий с подробным описанием и персональной подборкой курсов.

Время прогулки: 5-10 минут.

Достоинства: удобный интерфейс и удобное количество вопросов. Прошедшие тест получают три дня бесплатного доступа к курсам Skillbox.

Недостатки: нет описания личных качеств, тест ориентирован только на поиск профессии.

07380721072022_181cbb31e4238c1c11b385d01e6dcc075479973d.jpg

Определение профессиональных склонностей

Определение профессиональных наклонностей по Л. Йовайши – известный профориентационный тест, отличающийся легкостью прохождения и достоверностью результатов. Подходит для школьников, школьников, абитуриентов и даже взрослых. Исследует 6 склонностей к разным сферам профессиональной деятельности с учетом степени выраженности. Пройти тест Займет 5-10 минут

Holland test

Тест Холланда

Тест Холланда — чрезвычайно популярный тест профориентации от известного профессора из США. Широко известен и часто используется как в России, так и в других странах. Определяет 6 профессионально ориентированных типов личности. Подходит для студентов, выпускников и взрослых. Пройти тест Займет 5-10 минут

Karriereankere

Якоря карьеры

Career Anchors — это тест по профориентации от одного из основоположников современной организационной психологии Эдгара Шейна. Рассматривает 8 якорей, к которым относится человек при построении карьеры и выборе профессии. Такие якоря формируются в самом начале карьеры или раньше и остаются устойчивыми длительное время. Пройти тест Займет 5-10 минут

Psykotypetest fra Ivan Karnaukh

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Простой и быстрый тест на определение психотипа личности от одного из основателей Уральской школы практических психологов, автора более 20 научных статей, популярных книг по психологии управления, конфликтологии и профориентации Ивана Карнауха. Пройти тест Займет 2-3 минуты

Kart over interesser - A.E golomstock

6. Тест «Какая профессия мне подходит» от СareerTest по методике Холланда

В ее основе лежит теория профессионального выбора американского профессора Джона Холланда (Holland): успех зависит от соответствия типа личности профессиональной среде. Вариант теста был адаптирован психологом-консультантом Резалкиной Г.В.

В каждой из 30 пар профессий необходимо выбрать 1 самую интересную. Занимает около 5 минут.

Карьерный тест Тест на выбор карьеры

Преимущества:

  • Просто выберите один из двух вариантов;
  • Быстро: прошел за 2 минуты;
  • Точный: определил художественный и социальный тип;
  • Предложили список действительно подходящих профессий

Минусы:

  • Трудно выбрать между двумя неинтересными желаемыми профессиями.
  • Мало современных и актуальных профессий

«Якоря карьеры» Шейна

Это методика определения личных ценностей в профессиональной сфере. На работе каждому из нас важно разное: кого-то привлекает сильный карьерный рост, кого-то привлекает решение сложных задач, кому-то хочется помогать людям, а кому-то важно поддерживать дружеские отношения в коллективе.

Если человек понимает свои ценности, он может оградить себя от ощущения бессмысленности работы и выгорания и предположить, будет ли ему комфортно на той или иной должности.

Суть теста

Прочитайте утверждения, каждый раз добавляя в начале «Для меня это важно…», и отметьте по шкале от 1 до 10, насколько вы с ними согласны. Например:

  • «Для меня важно работать в организации, которая будет обеспечивать стабильность на протяжении длительного периода времени» — 5.
  • «Для меня важно использовать свои навыки и способности, чтобы сделать мир лучше» — 2.
  • «Мне важно заботиться о семье» — 7.

Результат: Тест поможет вам расставить приоритеты в том, что для вас важнее получить от работы: стабильность, или способность помогать другим, или трудные задачи, или признание ваших талантов.

Время прогулки: 10-15 минут.

Достоинства: позволяет реализовать свои мотивы и ценности.

Недостатки: это скорее психологический тест, он не дает конкретных профессиональных рекомендаций, но будет полезен для ориентации в выбранной сфере и проектирования карьерного пути.

Карта интересов — А.Е. Голомшток

Известная методика от советского педагога и автора профориентационных книг. Неоднократно доказывала свою эффективность при работе со старшеклассниками и людьми, уже имеющими опыт работы. Исследует 29 предметных областей и ранжирует их по серьезности. Пройти тест Займет 15-20 минут

Differensialdiagnostisk spørreskjema E.A. Klimova (DDO)

Тест как метод профориентации

Профессиональное самоопределение важно для каждого человека на каждом этапе жизни. Профориентационный тест – лишь один из инструментов выбора профессии. Как правило, его используют в самом начале профориентационного процесса для определения ориентировочных ценностей, интересов и склонностей человека. Тестирование может значительно сузить области поиска, выявить сильные и слабые стороны и указать направление, в котором нужно двигаться.

Конечно, ни один профориентационный тест не даст вам точного и универсального ответа на вопрос, кем вам быть. Здесь все индивидуально, и этот инструмент лучше всего использовать в связке с полноценной консультацией карьерного психолога. Тем не менее, тестирование — это то, что вы можете сделать сами в самом начале.

proforientaciya

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Определенно самый известный и распространенный профориентационный тест в России и странах СНГ. Постоянно используемая и многократно проверенная, она заслужила лидерство по быстрому и точному определению уровня мотивации к различным видам профессиональной деятельности. Пройти тест Займет 5-10 минут

Diagnostisering av sosiopsykologiske holdninger til individet (Potemkina Test)

8. Тест профориентации по методике Джима Баррета

Тест Джима Барретта в модификации Гусловой И.В предполагает наличие занятий по типу личности. В каждом блоке необходимо расположить 3 вида деятельности на 1, 2, 3 местах.

Результаты даны в процентах по направлениям: Слова, Искусство, Физический труд, Экспериментальная деятельность, Организационная деятельность, Бизнес, Социальная работа. В каком направлении более 70%, в выборе профессии.

Карьерный тест Джима Барретта

Преимущества:

  • Легко получить 3 профессии на месте;
  • Вот именно: Профессиональную направленность автора статьи я определил как 97% — Слово, 83% — Искусство.

Минусы:

  • Комплексная формулировка вопросов. Читать вопросы сложно из-за сложных глагольных конструкций, например: изучить операции, осуществляемые при производстве продукции для повышения эффективности труда;
  • Несколько современных профессий

Что делать дальше?

  • Соберите результаты тестирования в общий документ и попробуйте их проанализировать: выявить закономерности, сформулировать свои ценности, цели и мотивы смены работы, создать пул профессий, на которые стоит обратить внимание.
  • Исследуйте рынок труда на основе полученных рекомендаций. Узнайте больше о рекомендуемых вам профессиях: какие есть программы обучения, каков спрос на них, сколько открыто вакансий, какие требования к кандидатам. В этом помогут сайты поиска работы и Telegram-каналы.
  • Составьте карьерный план — список шагов, которые вам нужно предпринять, чтобы перейти в новую профессию. Лучше, если в нем будут четкие сроки: решите, сколько времени вам нужно на учебу, почитайте истории тех, кто сменил профессию, и примерно напишите, на каком этапе обучения вы сможете приступить к поиску новой работы.
  • Если вы не можете составить план самостоятельно, обратитесь к специалисту по профориентации. О том, кто он такой и как помогает взрослым, мы писали в этой статье.

А вот еще несколько полезных статей о том, как выбрать профессию:

  • Какую профессию выбрать: топ IT-профессий с быстрым стартом
  • Как оставаться востребованным в 2022 году

Читайте также: Понятие видов мышления: какие бывают, краткое описание основных типов, таблица

Курс

Вы проработаете свои страхи и определите, что сдерживает вас в вашей карьере. Увидеть свою ценность как специалиста и понять, как выбрать профессию. Научитесь эффективной самопрезентации и создайте личный план развития карьеры.

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Популярный прием среди руководителей всех уровней. Он направлен на выявление выраженности социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере по 8 разным ориентациям. Пройти тест Займет 5-10 минут

Forretningskommunikasjonsstil

Платные тесты

Помимо бесплатных, в интернете есть множество платных тестов на выбор профессии. Они более современные и точные; при интерпретации результатов вы также увидите специальности, которые появились недавно. Это очень важно, ведь в мире сейчас буквально каждый день все меняется: появляются новые профессии, а ненужные исчезают.

Стоимость платных предложений варьируется от 200 до 2000 рублей. Но и они не гарантируют точного результата. Выбор профессии – это не просто тестирование, это требует комплексного, комплексного подхода.

5. Тест на профориентацию от Profguide по методике Климовой

Вы должны выбрать одну из 2 профессий. В результате после испытания показан уровень соответствия по системам: Человек-природа, Человек-технология, Человек-человек, Человек-знаковая система, Человек-художественный образ.

Профориентационный тест от Profguide по методике Климовой

Преимущества:

  • Легко, 21 вопрос за 5-6 минут
  • Если быть точным: я определил автора поста как «человеческий художественный образ»;
  • Предлагает пройти расширенный тест за отдельную плату: проанализировать тип личности, интересы, способности, узнать, какая профессия подходит.

Минусы:

  • Нельзя выбрать конкретную профессию, а только общие направления: уход за животными, лечение людей, обслуживание автомобилей и т д.;
  • Как и в других тестах, иногда сложно выбрать между двумя неподходящими занятиями, что негативно скажется на точности.

Стиль делового общения

Практичный и достаточно быстрый тест для определения предпочтительного стиля профессионального общения. Подходит для взрослых, которые уже имеют профессиональный опыт. Пройти тест Займет 5-10 минут

Atferd i en konfliktsituasjon

9. Тест по профориентации от онлайн-школы Фоксфорд

Тестирование проходит в 3 этапа: 1 — выбрать род деятельности, 2 — выбрать профессию, 3 — оценить себя. Первые два имеют 2 блока. В каждом нужно оставить 1 карточку из 10. В результате вы узнаете свой тип личности и получите рекомендации по профессии.

Преимущества:

  • Простые вопросы;
  • Наглядный — с картинками;
  • При выборе используйте современные профессии;
  • Быстрые: 1 и 3 части – по 2 минуты, вторая – 4;
  • Именно так: основной тип личности автора статьи — артистический, второстепенный — социальный. Вписывается в:)

Минусы:

  • В первой и второй части теста выбрать сложнее, чем в других тестах, потому что не видно всех вариантов, приходится листать;
  • Предусмотрено множество будущих профессий, не востребованных в настоящем, например «программист электронных выкроек одежды»
  • предложенные профессии не соответствуют моему типу: программист электронных рецептов одежды, архитектор интеллектуальных систем управления и т д. Смешно, но интересно!

2. Тест на профориентацию от Aдукар по методике Голланда

Профориентационный тест от Aducar помогает определить профессиональный тип личности: предпринимательский, социальный, исследовательский, системный, реалистичный, артистичный. После определения вашего психотипа тест предоставляет список занятий, соответствующих вашему мировоззрению.

Профориентационный тест от Aducar

Преимущества:

  • Просто: в каждом вопросе вам предлагается выбрать одну из двух профессий;
  • Довольно точно многие из прошедших тест сошлись во мнении, что выбранный тип подходит.
  • Предлагает подходящие направления деятельности, профессии, специальности в учебных заведениях и вузах.

Минусы:

  • Людям с небольшим жизненным опытом сложно выбрать между двумя предпочтительными вариантами. Нужно знать сущность профессий: зоолог и зоотехник, мелиотрактор и инженер по стандартизации, организатор воспитательной работы и председатель профсоюза;
  • Выбор вариантов ответа ограничен: иногда я бы не выбрал одну из двух профессий.
  • Мало современных и актуальных профессий

Поведение в конфликтной ситуации

Несомненно, один из самых популярных и известных среди подобных тестов, он основан на идее двумерной модели разрешения конфликтов: люди должны не во что бы то ни стало избегать возможных конфликтов, а уметь справляться с ними в правильно. Пройти тест Займет 5-10 минут

Bevissthet om yrkenes verden (E.A. Klimov)

7. Тест «Куда пойти после школы» от Поступи. Онлайн

Этот тест основан на методе Климовой. На каждом этапе тест предлагает выбрать одну из двух предпочтительных профессий. Всего в тесте предлагается двадцать таких пар.

Тест «Куда ты пойдешь после школы» от Step онлайн

Преимущества:

  • Визуально: профессии проиллюстрированы фотографиями;
  • С пояснениями: обслуживать машины, устройства (контролировать, регулировать);
  • Быстро: прошел за 3 минуты;
  • Точные: специфический тип «Мужской художественный образ»;
  • Предлагаются 3 современные профессии: 3D аниматор, универсал, модельер.

Минусы:

  • Небольшой набор занятий;
  • Мало современных и актуальных профессий.
  • Из двух незнакомых профессий сложно выбрать подходящую.
  • Не все профессии доступны бесплатно. Для оплаты доступно 195 дополнительных профессий.

Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)

Простой и быстрый профориентационный тест от известного психолога Е.А. Климова на выявление уровня осведомленности о существующем мире профессий. Рекомендуется в качестве одного из первых тестов при профориентации. Часто используется в сочетании с другими, более комплексными тестами. Пройти тест Займет 5-10 минут

Vilje til å velge yrke

Готовность к выбору профессии

Методика, позволяющая быстро определить уровень готовности к адекватному профессиональному выбору у недавних выпускников и старшеклассников. Оценивает профессиональную готовность по 5 различным критериям. Пройти тест Займет 5-10 минут

Metodikk

Методика «Профиль»

Модификация популярной методики «Карта интересов», созданная Г.В. Резапкиной. Сокращено количество вопросов и рассматриваемых предметных областей. Хорошо для учащихся средней школы. Пройти тест Займет 5-10 минут

Type intelligens (Howard Gardner)

Тип интеллекта (Говард Гарднер)

Теория множественного интеллекта Говарда Гарднера, американского психолога и профессора Гарвардского университета, согласно которой человек обладает девятью различными типами интеллекта. Часто используется в школах и центрах тестирования. Пройти тест Займет 5-10 минут

Personlighetstype (Jung-test)

3. Тест «Какую профессию выбрать» от Профориентатор ру

Предложите пройти один блок, чтобы узнать, какие профессии подходят персонажу. Полное тестирование — в Центре тестирования и разработки.

Профориентационный тест от Proforientator.ru

Преимущества:

  • Простые вопросы — выполняются за 10 минут;
  • Есть вариант ответа «затрудняюсь ответить»;
  • Предлагаются современные профессии: инженер в сфере телекоммуникаций, системный аналитик, секретарь-референт.

Минусы:

  • Предоставляет частичную информацию, так как не оценивает интересы и способности человека;
  • Недостаточно точно: предложенные профессии не совпадают.
  • Небольшой список современных профессий
Оцените статью
Блог об инвестициях
Adblock
detector