Положительные качества для резюме: список универсальных качеств, примеры

Список положительных качеств человека для резюме

Каждую черту характера работодатель оценивает с точки зрения удобства и пользы для компании. Поэтому набор ваших качеств в резюме должен зависеть от специфики вакансии. Конечно, не все перечисленные ниже личностные качества могут быть присущи человеку, нужно ограничиться только 4-6 качествами.

Для удобства список положительных качеств разбит на подгруппы.

Качества, которые влияют на отношения в коллективе

Умение работать и принимать решения самостоятельно, нести ответственность за результат своей работы, неконфликтность и коммуникабельность важны для любой должности и в любой компании. Эти качества необходимы для работы в команде и всегда будут в приоритете. Никто не хочет приходить в хорошо функционирующий отдел человеком, не умеющим общаться, возмутителем спокойствия, презирающим всех вокруг, сотрудником, нуждающимся в постоянном подсказывании и контроле, перекладывающим ответственность на других.

• общительность;
• доброжелательность;
• тактичность;
• порядочность;
• не конфликтный;
• я слышу других
• умею найти индивидуальный подход к каждому (клиенту, ребенку);
• умею вести беседу на любую тему;
• уважительно относиться к людям (клиентам, коллегам);
• не теряю самообладания в конфликтных ситуациях;
• умение находить общий язык с коллегами (детями, студентами).

Черты характера, которые имеют отношение к работе

Личные качества, которые помогают характеризовать соискателя как человека ответственного, готового работать для достижения поставленных целей, умеющего планировать работу, проявлять настойчивость и терпение – все, чего руководитель ожидает от своих подчиненных.

• трудолюбие;
• совесть;
• дисциплина;
• целеустремленность;
• амбиция;
• независимость;
• многозадачность;
• организация;
• пунктуальность;
• выносливость;
• стремление к профессиональному росту;
• требовательность к себе и результату;
• стрессоустойчивость;
• нацеленность на результат;
• вы можете доверять мне в ответственных вопросах (поручениях);
• концентрация на поставленных целях;
• я добросовестно отношусь к своей работе;
• я всегда добиваюсь своих целей (результатов);
• способность принимать решения самостоятельно;
• я беру на себя ответственность за свою работу;
• внимание к детали;
• творческий подход к решению любых задач;
• соблюдать и поддерживать порядок во всем;
• умение находить нестандартные решения даже для самых сложных задач;
• довожу работу до логического завершения.

Личностные качества, которые сформируют правильный образ

Еще одна группа личностных качеств, которые помогут сформировать правильный имидж. Все представленные здесь качества универсальны, выбирайте только те, которые наиболее присущи вам и могут помочь вам получить желаемую должность.

• самооценка;
• искренность;
• прямолинейность;
• честность;
• нерушимость;
• приверженность принципам;
• креативность;
• инициатива;
• дипломатия;
• ответственность;
• надежный;
• определение;
• учтивость;
• упорство;
• стрессоустойчивость;
• самокритика;
• предприятие;
• открытость (готовность) к новым знаниям.

Разнообразие ценностей

Сложно однозначно ответить на вопрос, что для человека важнее всего. У каждого свой взгляд на этот вопрос. Это связано с тем, что мы существуем в большом глобальном мире.

Для всего человечества в глобальном смысле существуют такие важные ценности, как:

1. Бережливость;
2. Благотворительность;
3. Миролюбие.

Эти качества позволяют нам сохранить планету и окружающую среду для будущих поколений. Но если мы более внимательно посмотрим на людей, то станет понятно, что деление на более мелкие нации и расы делает нас отличными друг от друга по амбициям и ценностям.

Одни прошли процесс эволюции, сражаясь за новые земли, через завоевания и множество военных походов, не представляя другой жизни. И для них важнейшими качествами соплеменника были:

• Против;
• Против;
• Власть;
• Агрессия.

А другие исторически вели мирный образ жизни и в этом случае ценились:

1. Доброта;
2. Взаимопомощь.

Во многом это связано с историческими событиями, происходившими с теми или иными народами. Так что славяне никогда не были воинственными, в их воспитании всегда присутствовали только лучшие качества. Однако историческое насаждение чужой воли и стремление народа освободиться от гнета сделали свое дело, и в характере миролюбивого населения появились такие черты, как:

• Неповиновение;
• Справедливость;
• Патриотизм.

Список самых важных человеческих качеств и достоинств

Что больше всего ценится в человеке:

• Бескорыстие – это отсутствие стремления к личной выгоде, выгоде или иной выгоде от своих действий. Такой человек ничего не требует взамен за свою доброту.
• Верность — означает непоколебимость и неизменность в своих чувствах, принципах. Таким людям всегда можно доверять, доверять. Они надежны и постоянны.
• Хорошее поведение – это способность проявлять свою высокую внутреннюю культуру и умение соблюдать правила общения и поведения, принятые в конкретном обществе.
• Доброта – это любящее, участливое, заботливое отношение к людям.
• Доброта – довольно многомерное понятие, включающее в себя стремление к дружбе, доброжелательное отношение, способность видеть в другом человеке личность и готовность доверять другим.
• Жизнерадостность – это способность относиться к жизни просто и с юмором, ощущать радость и полноту своего существования.
• Искренность — один из аспектов честности, правдивости, отсутствия противоречий между чувствами и намерениями по отношению к другим людям и тем, как это выражается словами.
• Мораль — это термин, который часто используется как синоним этики и морали. Это некоторые правила, которыми руководствуется человек, когда он делает каждый выбор.
• Оптимизм — это вера и надежда на то, что исход определенных событий будет положительным или желательным.
• Отзывчивость – это готовность бескорыстно помогать другим, проявлять участие, всегда помогать тем, кто об этом просит.
• Сострадание является синонимом сопереживания, сочувствия. Это один из аспектов эмпатии и форма выражения своего состояния по поводу переживаний другого человека, страданий человека или животного.
• Справедливость есть свойство человека, основанное на понимании того, что поступок должен соответствовать наказанию, праву — обязанности, вознаграждению — труду и т.
• Скромность – это умение оставаться в рамках, быть спокойным, сдержанным, умеренным.
• Такт – это чувство меры и умение вести себя в рамках этикета и этических норм, а также умение понимать чувства других людей и избегать ситуаций, вызывающих дискомфорт.
• Толерантность — означает терпимость к чужому мировоззрению, поведению, обычаям, образу жизни. Однако этот термин не следует путать с равнодушием.
• честность – нравственное качество, включающее в себя правдивость, принципиальность, верность решениям и обязательствам.
• Чувство юмора – черта характера, позволяющая замечать противоречия в окружающем мире и рассматривать их с комической точки зрения.
• Чуткость – предполагает заботу о потребностях другого человека, внимательное отношение к его интересам, мыслям, чувствам, проблемам, которые его волнуют.
• Щедрость — антоним скупости, выражающаяся в способности оказать бескорыстную помощь. Часто проявляется в виде подарков, благотворительной помощи.

Как следует определять главное в людях?

В зависимости от того, как вы смотрите на людей, для вас будет важнее тот или иной аспект, а значит, вы автоматически будете оценивать человека через призму «главного» критерия. И это, в большинстве своем, не всем людям сразу навязывается. Самое главное у разных людей будет определяться по разным критериям, важно только понимать, что такой взгляд является проявлением нашего уровня развития и отражением нашей природы, а также того, что мы действительно ищем в людях.

Люди, стремящиеся к знаниям, склонны видеть в других душу, так как это отражение высшей истины. Душа вечна, тело бренно. Желающие познать истину должны так смотреть не только на людей, но и на всех живых существ в этом мире, независимо от формы. В этом случае мы смотрим на душу как в себе, так и в других. Осознавать душу означает привлекать счастье внутри себя, а осознавать душу других означает не пытаться привлекать счастье от других.

Для тех, кто хочет удовлетворять свои потребности через других, важнее видеть в человеке что-то привлекательное. В таком отношении нет ничего плохого само по себе, ведь человеку свойственно стремиться к счастью. Однако такое эгоистичное отношение к людям может вызвать множество неприятных ощущений, возникающих в результате попыток извлечь счастье друг из друга. Чем больше люди рисуют, тем меньше счастья, а потому и напряжение становится сильнее, что проявляется в ссорах, конфликтах, обидах и так далее.

Мы также рекомендуем эту статью: Бескорыстие — основа чистых отношений. Что мешает личной заинтересованности?

Аналитический подход, при котором мы видим людей как совокупность определенных характеристик, способностей и талантов, также следует считать эгоистичным, так как в попытке хорошо изучить человека легко просматривается стремление использовать те или иные характеристики, способности, таланты, Просмотры. Аналитический подход к определению самого главного – тонкое желание понять другого лишь бы реализовать какие-то амбиции через познание человека. Благие ли это амбиции или эгоистичные – бывает по-разному, но это желание тоже эгоистично, а потому может привести к разочарованию .

Если рассматривать чувства человека как решающий критерий, то чаще всего это будет причинять/не причинять кому-либо боль или счастье. Причинение счастья чаще всего возникает в результате потребности догнать и сделать добро, но в то же время это автоматически делает «аппликатора» добра выше в собственных глазах. Исправлять других — значит ставить себя выше, а когда в отношениях это фундаментальное желание, которое может быть просто причиной отношений, неизбежно эти отношения придут к естественному краху. Помогать или исправлять другого означает пытаться решить чужие проблемы и сформировать определенную личность, которая будет приемлема с точки зрения «корректора». Два результата: сработало и не сработало. Если все получилось, корректор либо говорит: «Моя работа сделана.», либо, что еще хуже, пытается насладиться плодами своего труда, а это превращается в банальную попытку вытянуть счастье из другого. Если не получается, результат всегда один: «корректор» разочаровывается и просто избегает дальнейшего общения.

С другой стороны, стремление максимально обезболить отношения приводит к последствиям не намного приятнее. Здоровая жизнь означает способность принимать боль и в какой-то мере терпеть ее. Но когда человек строит отношения на основе тотального непричинения боли другому, он ставит себя ниже. И возникает прецедент, когда получить что-то неприятное в свою сторону нормально, а вот навредить кому-то невозможно. Это эмпатия, выходящая за рамки адекватного восприятия каждого человека как самостоятельной, взрослой и сознательной личности. Конечно, так можно вести себя с ребенком, но не со взрослым. Есть два исхода такого тотального невредения: либо он становится «невредным» объектом манипуляции, либо он ставит себя в такое зависимое положение от каждого вздоха чужого внутреннего мира, что просто смиряется до предела невозможность уважения в его сторону.

Читайте также: Кто такой сангвиник: описание человека, характеристика женщин и мужчин

Пример положительных качеств для резюме продавца, менеджера по продажам

Хороший «продавец» должен обладать особыми качествами и постоянно развивать их в себе. Если соискателю не удастся убедить работодателя в том, что, помимо знания технологии продаж, он соответствует профилю должности по личностным качествам, скорее всего, он не получит работу. Так что же работодатель хочет видеть в резюме продавца?

• Способность убеждать. Наверное, самыми важными качествами должны обладать сотрудники в сфере продаж.
• Способность к обучению, готовность к новым знаниям. Это качество важно для многих профессий и должностей, но для менеджера по продажам оно является одним из самых важных. Вы не можете продать товар или услугу, не узнав о них всего.

Не забудьте упомянуть в своем резюме, как вы обучались, чтобы достичь своего профессионального уровня. В дополнительном образовании можно указать пройденные курсы и тренинги. Кратко опишите, как полученные знания и навыки помогают в вашей работе.

• Уверенность, коммуникабельность. Только уверенный в себе грамотный специалист способен правильно построить беседу с потенциальным клиентом и продать услугу или товар. В продажах тоже важно уметь находить подход к клиенту, уметь правильно общаться.
• Порядочность, честность. Эти свойства имеют большое значение. Трудно найти порядочного и честного работника. Не секрет, что продавцам часто приходится хитрить и скрывать недостатки товара. Но если речь идет о крупной и стабильной компании, термин «качественный продукт» и понятие «клиентоориентированность» не являются пустым звуком.
• Стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации. Качества редкие и поэтому чрезвычайно ценные. Если грубое слово или неожиданная прихоть клиента могут вывести человека из равновесия, не стоит быть для него продавцом. Люди этой профессии должны быть «толстокожими», в хорошем смысле этого слова. Они должны сохранять спокойствие и собранность в самых острых и конфликтных ситуациях. И не только сохранять спокойствие, но и уметь найти компромисс, чтобы перевести разговор в спокойное, продуктивное русло.
• Амбициозность, целеустремленность, нацеленность на результат, т.е продажи. Эти характеристики должны быть выражены очень четко. Есть сотрудники, которым удается поддерживать определенный рабочий процесс, а есть те, кто стремится к максимальным результатам.

Эту особенность можно выделить в резюме, в котором описаны ваши достижения на предыдущих местах работы, указано, чего вы смогли достичь и что вы сделали для этого. Для этого используйте глаголы в законченной форме: сделал, увеличил, изучил, создал, разработал. Эта информация также будет правильно подтверждена цифрами.

• Активность. Трудно представить успешного продавца, который пассивен. Причем активность должна проявляться не только в работе, но и в жизни.

Соискатель подчеркнет это качество, упомянув в резюме, что любит заниматься спортом, знакомиться с новыми людьми и путешествовать.

Щедрость — благородные поступки

Одним из лучших качеств человеческой натуры является ее способность бескорыстно помогать другим в необходимой мере. Щедрость также проявляется в подарках, благотворительности, умении поделиться. Это признак щедрости и доброты сам по себе, замечательная черта характера, которую нужно развивать. Щедрый человек получает взамен теплоту, счастье, радость для других. Понимание того, что помощь другому — это дополнительный шаг к тому, чтобы сделать мир лучше, не ограничивает ваше счастье ресурсами.

Щедрость — одна из лучших форм доброты, противоположность эгоизму — одна из худших сторон характера.

Щедрость проявляется не только в возврате материальных благ, но и в дарении своих сил и времени. Есть на свете люди, которые просто не могут жить комфортно и зная, что кому-то тяжело, хотят помочь и сделать свою жизнь лучше. Они готовы поделиться тем, что у них есть прямо здесь и сейчас, и даже не тогда, когда их положение лучше, чем сегодня. Своевременная, пусть и маленькая, щедрость гораздо ценнее, лучше крупной, но отложенной.

Волевые качества личности

Многие, несомненно, хотят, чтобы в жизни все текло само собой, чтобы не приходилось напрягаться. Однако повседневная жизнь отгоняет их мечты. Ведь каждый день людям приходится решать множество проблем, они сталкиваются со многими трудностями и им приходится постоянно напрягаться.

Даже сходить в ближайший супермаркет — уже усилие. При этом, чтобы двигаться вперед и развиваться, люди действуют, но каждый субъект выбирает прогресс индивидуально. Протяженность и скорость движения по ней чаще всего определяются отношением личности к трудностям, насколько много она намерена преодолеть для достижения цели.

Проще говоря, на этом пути человек использует только собственную силу воли.

К волевым качествам человека относятся следующие:

— решительность (умение сразу определить цель и путь ее реализации даже в экстремальных условиях);

— целеустремленность (уверенное продвижение к намеченной цели, решимость отдавать время и силы для ее достижения);

— настойчивость (умение доводить новое дело до последовательного завершения, не отклоняясь от намеченного, не ища более легкого пути);

— Смелость (преодоление растерянности и страха при трезвом понимании потенциальных опасностей);

— настойчивость (самоконтроль, способность через волю ограничивать собственные действия, что препятствует реализации задуманного);

— дисциплинированность (осмысленное подчинение своих действий определенным нормам);

— самостоятельность (способность совершать действия в одиночку, не оглядываясь на окружающую среду, а также оценивать поведение других лиц по собственным убеждениям).

Предполагается, что произвольные параметры человека не относятся к врожденным качествам. При этом надо понимать, что их формирование обусловлено темпераментом, который зависит от физиологических свойств нервной системы. Реакция людей на те или иные жизненные трудности связана с интенсивностью и быстротой реакций психики, но формирование волевых параметров личности происходит только в процессе деятельности и переживания.

Первые проявления произвольных действий наблюдаются в период раннего детства, когда малыш пытается владеть собой (не требует немедленного удовлетворения потребностей). Общение и познание окружающей действительности формируют характер, в котором волевые черты затем занимают ведущее место в структуре личности.

Развитие личности происходит только в связи с преодолением препятствий. Часто чем более выражены проявления произвольных параметров человека, тем успешнее его профессиональная сфера, уровень жизни, социальных отношений и удовлетворенность своим бытием в целом.

Все хотят прослыть сильной личностью, но мало кто осознает, что сильная личность обладает качествами, приобретаемыми ежедневным трудом и борьбой с жизненными препятствиями. То есть, говоря проще, сильный человек – это субъект с развитыми произвольными параметрами личности, уверенностью в себе и позитивным мировоззрением, так как никакие проблемы и препятствия не могут его испугать или остановить.

Таким образом, все волевые качества человека развиваются через существование, взаимодействие и деятельность. При этом детство считается особо важным этапом такого становления.

Какое главное отличие между животными и людьми?

Визуально человек во многом отличается от животных:

1. Он ходит прямо, что освобождает руки для работы;
2. Практически не имеет меха. Хотя сохранилось немного волосяных фолликулов, волосы намного тоньше и меньше, чем у животных;
3. Развитый мозг;
4. Подвижные ладони;
5. Особая структура языка, которая позволяет нам говорить.

Однако главное отличие между нами заключается в наличии разума. Это позволяет людям:

• Меняйте окружающую среду, а не приспосабливайтесь к ней;
• Создание культурных ценностей;
• Жить в обществе и руководствоваться в процессе жизни не только инстинктами, но и социальными нормами;
• Выполняйте множество различных действий, в отличие от животных, чьи привычки ограничены их видом;
• Вести целеустремленный образ жизни;
• Почувствуйте эмоции и сострадание к другим.

Философия, психология, религия изучали место и роль человека в мире с античных времен. До сих пор не известны другие существа, которые в этом спектре могли бы испытывать чувство любви, уважения или формировать и отстаивать свою точку зрения.

Ни одно из исследований строения человека не назвало его пригодным для осуществления определенного вида деятельности и существования в определенных условиях. Человек универсален, он никогда не останавливается на достигнутом и всегда стремится к большему.

Чтобы попытаться ответить и узнать, что главное в человеке, мы понимаем, что это сугубо индивидуально для каждого человека. Представления о важных характеристиках формируются в течение жизни и зависят от многих ее факторов.

Важно одно – честно ответив на этот вопрос, подумайте, соответствуете ли вы сами своим представлениям об идеале.

Перечень хороших качеств человека

Не знаю, как вам, а мне интересно, какие положительные качества есть у человека. Я, например, очень мечтаю воспитать своих детей достойными людьми. А чтобы знать, как их воспитывать, нужно знать, какими положительными чертами характера они должны обладать. Итак, приступим к нашему списку.

1. Аккуратность

Это качество полезно не только женщинам, но и мужчинам. Достаточно вспомнить, как героиня фильма «Москва слезам не верит» отреагировала на грязные сапоги Гоши. А для пилотов и бортпроводников в должностной инструкции указано, что они должны быть чисто выбриты, в чистых белых рубашках, выглаженных и начищенных ботинках.

Поэтому, мои дорогие, точности в цене много. Никто не хочет тусоваться с вонючим человеком. Береги себя!

2. Бескорыстие

Умение помочь и ничего за это не требовать всегда ценилось в людях. Это такое рыцарское благородство, о котором придумано немало сказок. И многие мечтали бы иметь бескорыстных друзей. Ты сам такой?

3. Вежливость

Это важно и для ребенка, и для взрослого. Всегда приятно поговорить с вежливыми людьми. Вежливость помогает установить дружеские контакты, смягчить негативно настроенного человека. Это качество очень ценно в нашем современном агрессивном обществе.

Есть разница: «Эй, чувак, сколько там налетело?» или «Молодой человек, скажите, который час»? Сразу видно вежливых людей, на них даже не обидишься, просто повода не дадут.

4. Верность

Это очень важное качество, особенно в мире, где все продается и покупается. С верным мужем жена чувствует себя в безопасности, с верным другом можно пройти и огонь, и воду. Верные люди всегда ценились. Верность проявляется в мелочах: ​​верен своему слову, верен хорошей привычке, верен семейным традициям. Такие люди надежны, с ними можно совершать подвиги.

5. Дисциплинированность

Люди с этим качеством являются образцами для подражания. Они умеют соблюдать правила, придерживаться распорядка, заботиться о себе и своих близких.

Представь себе солдата без дисциплины — да его в команде сожрут. Всем будет жарко из-за его опоздания. В чем армия хороша, так это в обучении дисциплине. А когда смотрят на мужчину — подтянутого, пунктуального, с порядком на рабочем месте и четко спланированным графиком — у многих слюнки текут.

6. Доброта

Это основное человеческое качество, которое должно быть у каждого. Доброта помогает видеть в людях братьев, а не врагов.

К сожалению, все чаще ко мне на консультацию приходят дети с агрессией и гневом. Где они это берут? Конечно же, в семье – родительский стресс, вредные привычки и зависимости, постоянный просмотр фильмов со сценами жестокости и насилия сказываются на психике взрослого человека, не говоря уже о ребенке.

Доброта должна спасти мир, иначе скоро будет страшно выходить на улицу при дневном свете. Доброта – двигатель хороших и долгих отношений между всеми людьми.

7. Отзывчивость

Эту характеристику я написал сразу после доброты, потому что без доброты отзывчивости не бывает. Человек с этим качеством всегда готов прийти на помощь.

Я связываю реакцию с медициной. Врачи, медсестры являются примером, символом этого качества. Отзывчивый – это тот, кто готов помочь близко и далеко в любое время.

8. Дружелюбие

Не зря он дополняет список лучших качеств человека. Доброта – это качество человека, стремящегося к открытому общению. С ним вы сможете завести много друзей и жить долго и счастливо.

Положительное качество доброты

9. Честность

Еще одно хорошее качество человека. Честный человек не позволит себе лгать, сочинять, преувеличивать, умалчивать. Таких людей в коллективе иногда не любят, но руководство их ценит. Есть много историй, когда людей на работе проверяли на честность — это даже называлось проверкой на вшивость.

честный будет говорить горько, но правду. Честные люди заводят хороших друзей, а вот завистливые и злые люди топят и всячески высмеивают таких людей. Но это не мешает честным добиваться успеха во всех сферах жизни.

10. Коммуникабельность

Это может быть черта характера, а может быть и «мягкий» навык. Такой человек умеет налаживать контакт, сразу искать новые темы в любой компании. Общительность пригодится в работе, жизни, общении и дружбе.

11. Ответственность

Я думаю, что для мужчин это самое главное качество. Если они не ответственны, они попадут в беду и выйдут из воды сухими.

Ответственный человек, даже если совершит ошибку, самостоятельно «назревает» последствия. Например, облажался на работе — принял выговор. Опаздываете на встречу — договаривайтесь, помиритесь, делайте что хотите, но наладьте отношения. И так во всем.

Ответственное лицо

12. Щедрость

Это еще одна положительная черта характера. Щедрые люди умеют делать больше, чем просто благотворительность. Они щедры к друзьям, незнакомцам. Это качество очень похоже на реакцию.

Обычный человек по просьбе нищего даст хлеба и все. А щедрый пойдет с нищим в магазин и купит всю необходимую продовольственную корзину. Почувствуйте разницу?

13. Пунктуальность

Если у человека есть это качество, ему нет цены. Он никогда не позволит себе украсть лишнюю минуту у того, кто его ждет. Пунктуальность считается чертой немцев, но уважающие себя рабы учатся этому качеству.

Круто, когда парень взял свидание в 20:00, а девушка взяла, а пришла в 19:59. Просто находка для парня! Время – бесценный ресурс, пунктуальные люди это знают, учитывают и не позволяют себе тратить его просто так.

14. Решимость

Среди главных черт характера сильного мужчины – целеустремленность. Люди с этой чертой могут осуществить все, что захотят, не боятся принимать трудные решения и прячут свои страхи и сомнения к черту.

Определенный человек является даром в таких профессиях, как врач, спасатель, полицейский, менеджер, пилот и других, где присутствует повышенная ответственность за жизнь и здоровье людей. Решительность иногда уравновешивает жизнь.

15. Скромность

Это не скулящая шавка, и вы можете вытереть ему ноги. Скромный человек знает себе цену, но кричать об этом на все лады не будет. Например, скромный и щедрый человек хотел пожертвовать крупную сумму пострадавшим от пожара. Он сделал это тихо, люди, которым он помог, возвели его в сан святых, и больше никто не знает об этом поступке. Это скромность.

У таких людей нет желания возвышаться, хотя они могут быть очень успешными и богатыми. С такими людьми гораздо приятнее общаться, чем с хвастунами.

16. Юмор

Эта характеристика также может быть приобретенной компетенцией, а может проявляться в воспитании и темпераменте человека. Есть хорошая поговорка: «Кого юмор озорничает, тому с умом не везет». Юмористам живется проще — их любят слушать и общаться с ними, они идут по жизни с позитивным настроем, сглаживая углы и преодолевая стресс.

17. Смелость

У смелого человека все еще есть страх, спрятанный глубоко внутри. Если кто-то вообще ничего не боится, то это либо психическая патология, либо глупость.

Мужество — это способность действовать перед лицом страха, беспокойства и недоверия. Отважный водитель сможет быстро затормозить и оказать помощь пострадавшим в аварии. Отважный учитель не робеет перед классом подростков-преступников. Смелый бизнесмен не боится начинать новое дело, пусть и с большим риском.

Смелость как положительное качество человека

18. Справедливость

Это тип темперамента, которому это качество явно не присуще от рождения. Холерики склонны предъявлять к другим больше требований, чем к себе, но если к ним относятся несправедливо, о, что будет…

Справедливость – хорошая черта характера, она позволяет не превышать полномочий на «вкусных» должностях. Такие люди ЗА вознаграждение за хорошее поведение, поступки и ЗА наказание за плохое поведение.

Но если у человека «повышенное чувство справедливости», это тоже нехорошо, ведь в жизни бывает всякое, и ему будет трудно это вынести.

19. Трудолюбие

Это отсутствие лени, интерес к работе, позитивное отношение к работе. Тяжелая работа заключается в том, чтобы получать удовольствие от своей работы. Человек тратит энергию, время, преодолевает препятствия и делает все с полной ответственностью и самоотдачей.

Трудолюбивый человек – подарок любой команде. Но и на таких «покататься» можно. Поэтому здесь нужно следовать золотой середине.

20. Уверенность

Это полезное качество для любого человека. Уверенного в себе человека видно сразу — он не мешкает, высказывает свое мнение, знает, чего хочет, и добивается этого. Такой человек совершенно спокоен перед камерой, на сцене и на публике, умеет сдерживать эмоции в конфликтных ситуациях, умеет держать себя в руках.

21. Чувство собственного достоинства

У молодых людей это чувство называется КСФ, но здесь речь идет о хорошем качестве. Проще говоря, это человек, который ведет себя достойно. Владеет собой, умеет оценивать свои способности, знает свою важность и ценность.

Хороший плиточник, например, не будет класть плитку за копейки, его гонорар будет доступен не каждому.

22. Терпеливость

Это способность человека проявлять мужество, держать себя в руках, даже когда очень больно, даже когда очень обидно, даже когда трудно дышать от проблем. И такой человек не проявляет агрессии, а от него исходит внутренняя выдержка, сила, спокойствие.

23. Нравственность

Это качество, которое сейчас, к сожалению, очень редко. Хотя это основа любого общества, это то, что определяет нас – разумных людей. Нравственный человек действует только по духовным принципам, для него не существует пустых слов: честь, долг, совесть, справедливость. Такой человек не обидит слабого, протянет руку падшему, никому не причинит вреда, злоба ему не свойственна.

24. Искренность

Искренний человек умеет выражать настоящие чувства, не стесняясь этого. Если вы хотите плакать, он прольет слезы, улыбнется от радости. Он действует без обмана, лжи, эгоизма. Эмоциональный интеллект этот человек проявляет интуитивно — слушает и слышит людей, уважает их мнение и открыт ко всей новой информации.

В целом это сильная личность – не каждый может открыто выражать свои чувства, не опасаясь осуждения.

25. Целеустремленность

Это очень хорошее качество для любого человека. Когда знаешь, чего хочешь, многого достигаешь. Это качество помогает преодолевать препятствия на пути к цели, анализировать и добиваться успеха.

Цель не остановится на полпути. Если он решит стать начальником отдела, то сделает для этого все, даже если до сих пор работает курьером.

Тесты для определения качеств характера человека

Конечно, после такого списка и описания хочется иметь эти возможности в себе. Я подготовил для вас несколько тестов на положительные качества, где вы сразу сможете определить, есть ли у вас такие качества.

• Тест на ответственность
• Насколько вы целеустремленны?
• Насколько вы терпеливы с другими?
• Вы работяга или трудоголик?
• Вы добрый человек?
• Вы аккуратный человек?
• Насколько вы пунктуальны?

Доброта — одна из лучших черт характера

С детства ребенка учат быть добрым, любить животных, помогать людям, делать только хорошее. Есть несметное количество пословиц, пословиц о доброте, дети учат их в школе. Наши предки придумали пословицы, чтобы сделать мир лучше. К сожалению, не у всех есть эта лучшая черта, одна из самых удачных для счастливой жизни. Добродушный человек готов помочь бескорыстно, не хочет злобы, в нем нет зависти. Это можно взять на себя, если человек чувствует, что он завистлив, требователен, ему обязательно нужно работать над собой, искоренять отрицательные качества и прививать лучшие, положительные.

Слово происходит от «хороший», что означает хороший. Отсюда понимание, что добродушный человек приносит добро, помогает другим. Такие люди любят всех, заботятся о стариках, нуждающихся детях, лучше относятся к миру. Обязательные спутники доброты:

• ответная реакция;
• самоотверженность;
• внимание к другим;
• доброжелательность;
• доброта.

Окружающие обязательно оценят такое расположение для себя, ответную помощь они оценят лучше. Люди, которым не свойственна доброта, ошибочно полагают, что лучше думать только о себе, что вокруг нет отзывчивых, благодарных людей, которые ответят взаимностью. Очень часто злой человек просто ошибался, обжигался и терял доверие к людям. Все это можно исправить, показав ближнему свой позитивный настрой, сопровождаемый вышеперечисленными лучшими манерами.

Пример положительных качеств для резюме на должность руководителя

Менеджер, особенно в случае с руководителем высшего звена, наиболее эффективен, когда его знания и опыт подкреплены необходимыми личностными качествами. Есть общий портрет, который можно взять за основу – это качества, которые будут подчеркивать умение руководить коллективом, поддерживать «боевой дух» в коллективе и добиваться высоких результатов.

• Лидерство, умение вести за собой, мотивировать людей. Настоящий лидер умеет воодушевить подчиненных, создать такие отношения в коллективе, которые позволят максимально раскрыть потенциал сотрудников. Руководитель принимает решения и несет ответственность за последствия. Только такой лидер пользуется уважением и доверием коллектива.
• Таргетинг и спрос. Стремление к цели сопровождается высокими требованиями. Руководитель должен требовать от подчиненных, иногда в жесткой форме, соблюдения сроков и высокого качества выполнения задач. Но это требование должно быть обосновано. Лидер-тиран, как и мягкий начальник, не принесет компании никакой пользы.
• Стрессоустойчивость. Ежедневная работа с людьми и большая ответственность приводят к постоянному стрессу. Претендент, претендующий на должность менеджера, должен уметь спокойно мыслить и действовать в этом состоянии, а также иметь практические навыки компенсации стресса.
• Оптимизм. Позитивный настрой руководителя создает благоприятную атмосферу в коллективе, сотрудники чувствуют себя в безопасности, что положительно сказывается на качестве работы.
• Системное мышление, самостоятельность. Лидер должен принимать решения, которые иногда влияют на судьбу команды и подразделения. Поэтому очень важна способность прогнозировать исход, возможные сценарии и способность предотвращать негативные последствия. Это возможно, если человек мыслит системно и готов вкладывать свое время и силы в решение стратегических задач.
• Самокритичность, объективность. Очень редкие личные качества, но они повышают эффективность лидера. Человек, способный адекватно оценивать себя, будет уважать мнение других. Такой руководитель даст возможность подчиненным раскрыть свой потенциал, расти на профессиональном уровне и продвигаться по карьерной лестнице.
• Уверенность. Эта черта характера нужна руководителю компании или крупного отдела. Стоит вам проявить сомнение или малейшую слабость, как вы можете потерять доверие подчиненных. И восстановить это доверие будет очень сложно.

Человеческие чувства

Устойчивое отношение людей к реальным или воображаемым объектам возникает и формируется на культурно-историческом уровне. Меняются лишь способы их проявления, исходя из исторических эпох. Чувства людей индивидуальны.