Как стать душой компании: советы и рекомендации психологов

Душа компании — кто это? В чем психология весельчака?

Душой компании обычно называют человека, который легко вливается в любой коллектив, умеет поддержать беседу и легко общается на любую тему. Он оживляет праздник своим присутствием, у него много друзей, он всегда рад его видеть.

Такая психология общения помогает понять себя и других, предсказать или повлиять на ход событий. Открытость и доброжелательность помогут наладить контакт с нужными людьми, зарядить их своим энтузиазмом.

Что делать, если снится купаться во всеобщем внимании, но опять прячетесь в тени светского друга? В этом случае нужно работать над собой и развивать коммуникативные навыки. Психология человека такова, что в его силах научиться искусству общения, если не бояться оказаться «под прицелом» всеобщего внимания.

Важно различать застенчивость и скромность. Первое качество мешает вам добиваться успеха в жизни и находить общий язык с людьми. Скромность — украшение мужчины. Душа компании не только всех развлекает, но и выступает в роли клоуна. Такой человек умеет слушать, уважает и ценит своего собеседника. Он вызывает доверие у окружающих, с ним хочется делиться мыслями и переживаниями, его психология понятна.

Общительность

Душа любой компании всегда очень социальна. И не важно, мужчина это или женщина. Этот человек много говорит сам и позволяет говорить другим.

Есть несколько способов улучшить общение:

1. Тихие люди, предпочитающие даже на шумных вечеринках посидеть в сторонке, чаще всего боятся попасть в трудную ситуацию. Поэтому они редко участвуют в разговорах.

   исправить ситуацию несложно. Для этого достаточно избавиться от боязни говорить глупости. Говорите смело и без колебаний. А если есть какая-то неловкость, посмейтесь и сделайте выводы. Но ни в коем случае не закрывайтесь.

2. Научитесь правильно подавать информацию. Согласитесь, иногда даже самая скучная история вызывает бурю эмоций, если она рассказана с чувствами и эмоциями. Так что учись говорить. Потренируйтесь сначала перед зеркалом, затем с семьей или в присутствии двух-трех друзей. А затем перейти к большим компаниям.

Психологи предлагают выполнить простое упражнение. Для этого попробуйте поговорить с собеседником без вопросов.

Продолжать разговор в таком ключе непросто. Но это действительно работает. И вскоре вы научитесь говорить не только без вопросов, но и практически не требуя участия оппонента.

Социальность

Чтобы развить в себе это качество, следуйте этим простым рекомендациям:

1. 
   
   Поздоровайтесь с 10 незнакомцами за один день. Делайте это не напоказ, а с неподдельным интересом посмотрите себе в глаза.Некоторые пройдут мимо вас, а некоторые улыбнутся и ответят.

   Сначала вы будете испытывать дискомфорт, но через 1-2 недели привыкнете к новым ощущениям. И вскоре вы заметите, что в новой компании вы тоже чувствуете себя более раскрепощенно и комфортно.

2. Уделяйте больше времени общению. Чем чаще вы общаетесь с окружающими людьми, тем легче будет «влиться» в новую компанию. Поэтому используйте любую возможность завязать разговор, не стесняйтесь высказывать свою точку зрения, при необходимости вступайте в спор и т.д.

А для развития общительности нужна смелость. Только смелый человек сможет вступить в разговор с незнакомцами. Хотя для разговора с друзьями спокойным людям тоже понадобится смелость.

Тут можно сказать палка о двух концах. И говорить тяжело, и молчать все время тоже неудобно. Так что развивай свою смелость. Даже несколько слов с незнакомцем — это уже большой плюс на пути к общительности.

Харизма

Харизматичный человек – это тот, кто всегда привлекает внимание. Его тянет к нему, как магнитом. Вы согласны? Некоторые люди обладают природной харизмой. Другим потребуется много усилий, чтобы развить это качество.

Следующие несколько простых советов помогут ускорить процесс:

1. Люби себя. Помните: если вы не любите себя, другие будут относиться к вам так же. Если вы считаете себя непривлекательным человеком, логично ли, что другие будут относиться к вам иначе?

   Имея это в виду, сделайте все возможное, чтобы найти в себе что-то хорошее. Любите эти качества, не стесняйтесь хвастаться ими. И никогда не унижайте себя и свои достижения перед другими людьми.

2. Поймите, как работают ваши эмоции, а затем научитесь ими управлять. Благодаря этому вы сможете произвести о себе только хорошее впечатление.

Еще одна подсказка касается жестов, мимики и т д. Они раскрывают истинные мотивы человека, его настроение, чувства.

Уверенность, легкость, отсутствие стянутости – все это учитывается. Именно эти качества и характеристики привлекают окружающих.

О роли гендера в проблеме достижения вершины: парень – душа компании или молодая женщина – душа компании?

Пол играет важную роль в том, станет ли человек душой компании или нет. Понятно, что в полностью мужском и чисто женском коллективе более вероятно, что мужчина и женщина станут лидерами соответственно. Когда состав группы смешанный, шансы есть у всех, но работают только разные механизмы:

В качестве инструментов парень использует осознание потребностей группы (осознанных или интуитивных), адаптацию, искренность. Что сказано выше.
Красивая девушка пользуется внешностью – она управляет группой с помощью эротических токов: парни в нее влюблены, а девушки восхищаются ею и завидуют ее успехам. В результате девушки хотят быть похожими на нее.
Если природа и случай не дали девушке красоты, она всегда может развить в себе «милосердие», «добро», умело сочетая качества собирательного образа парня и девушки. Это означает: место, где можно дать совет, место, где можно подставить плечо и прикинуться «жилеткой». Как сказал И. С. Тургенев: «Красота прекрасна и чудесна, но красивые девушки всегда будут вторыми после милых».

Если цель проникновения в компанию — заполучить парня, то не используйте с ним стратегию «жилет». Вы не можете выйти из френдзоны.

Лучше следить за объектом вверх и вниз и оказаться в нужное время в нужном месте, когда обожаемый находится внизу. Метод иногда работает, а иногда нет, но попробовать стоит.

Когда человек спрашивает, душа вечеринки — девушка или душа вечеринки — парень, у кого больше шансов? Ответ конкретный, но в основном общая стратегия остается прежней. Главный постулат: все тщательно обдумать и выработать тактику.

Читайте также: Книги по профориентации для тех, кто ищет работу

Психология человека: самое главное — настрой

Чтобы расположить к себе людей, вам нужно расслабиться. Окружающие чувствуют, когда вы напряжены — это их отталкивает. Не думайте о работе и других проблемах во время разговора. Научитесь получать удовольствие от общения — вы пришли развлечься и отдохнуть. Ваша психология и отношение должны вызывать положительные чувства.

Не ждите, пока кто-то развлечет вас. Будьте активны и сами начните диалог. Покажите людям свои таланты: кто-то хорошо играет на гитаре, кто-то лучше рассказывает анекдоты. Если вы внесете свой вклад в общую атмосферу вечера, люди будут рады пригласить вас снова — такова человеческая психология.

Какие шаги предпринять в ближайшие дни

Очень сложно усвоить что-то одно при таком огромном количестве информации, которую необходимо использовать. Итак, вот что вы можете сделать в ближайшие дни, чтобы стать на шаг ближе к тому, чтобы стать душой вашей компании.

• См компании на работе, в школе, кафе или в другом месте. Найдите человека с наибольшим количеством просмотров. Изучите язык тела, юмор и харизму этого человека. Станьте исследователем, изучающим самых привлекательных людей в компании. А потом подумайте, как вы можете перенять эти качества, сделать их частью своей личности.
• Вы сможете более интересно провести время и посмотреть комедии о компаниях людей, которые попадают в различные проблемы. Но сосредоточьтесь на изучении главного героя. Обычно это очень харизматичный, жизнерадостный человек, располагающий к себе. Подумайте, что у вас есть общего, чего вы раньше не замечали.
• Найдите в своих близких интересные качества, которых раньше не замечали. Это будет первым шагом к тому, чтобы научиться видеть привлекательную сторону личности в других.

Как стать душой компании

Оставайтесь самим собой

Как стать душой компании, если ты пытаешься казаться кем-то другим? Людей привлекает индивидуальность и естественность. Позвольте себе быть собой везде и всегда. Не болтайте, говорите спокойно и уверенно. Он располагает.

Когда возникает мысль, что ты должен как-то себя показать или чем-то выделиться в компании, сразу отгоняй ее. Выскочка, людей, которые работают на публику, мало кто любит. Просто научитесь существовать в большом человеческом коллективе на тех условиях, которые вам подходят. Не делайте того, что для вас противоестественно.

Отыщите себе хобби

Как стать душой компании в школе, на работе, в саду? Люди часто находят общий язык, когда дело доходит до увлечений. И чем больше у вас будет увлечений и навыков, тем легче вам будет находить общий язык с самыми разными людьми. Просто потому, что вы хотите лучше понять их психологию, их характеры, зависимости.

Так что приходится расширять свой кругозор, постоянно пробовать что-то новое. В этом случае в вашей жизни будут постоянно присутствовать свежие и яркие впечатления, поэтому, встретив на улице очередного знакомого, вам не составит труда найти тему для разговора с ним.

Не стремитесь быть идеалом

Люди, которые контролируют каждое свое движение и стараются во всем быть идеальными, настораживают окружающих. Сложно общаться с идеальным человеком. Рядом с ним людям некомфортно, они чувствуют себя неуверенно — такова психология.

Будьте собой и внимательно слушайте собеседника. Проявите интерес к тому, что он говорит, постарайтесь понять его психологию — людям нравится чувствовать поддержку и понимание. Постарайтесь создать вокруг себя такую ​​атмосферу, чтобы люди вам доверяли.

Психология общения: станьте интересным

В первую очередь стать интересным самому себе — это психология общения. Когда человек считает себя занудой и «фламом», окружающие будут думать так же. Каждый день вы расширяете границы своего сознания, учитесь новому, развиваетесь. Читайте книги на разные темы — это обогатит ваш словарный запас и сделает вас интересным собеседником.

просмотр фильма с друзьями сближает вас. Вы можете пойти в кино или устроить показ дома, в уютной обстановке. После этого вы можете обсудить фильм, поделиться своим мнением. Не бойтесь высказывать свою точку зрения, даже если она отличается от остальных – это подчеркнет вашу индивидуальность. Но будьте нейтральны и не навязывайте свое видение другим. Люди негативно воспринимают давление – такова человеческая психология.

Если вы очень застенчивый человек, потренируйтесь дома перед зеркалом. Не стесняйтесь собственного голоса, исследуйте его диапазон и скрытые возможности. Как правило, в гостях радуют яркими и громкими фразами, веселым тоном. Это особенность психологии человека.

Подготовьтесь к мероприятию заранее. Придумывайте увлекательные конкурсы, находите интересную информацию по теме вечеринки. Пригласите других гостей поиграть в активные командные игры – совместное свободное время сближает людей.

Выучите несколько хороших и нестандартных тостов – они помогут вам привлечь внимание и вызвать улыбку у ваших гостей. Постоянно обновляйте свой «арсенал», придумывайте новый контент. Шутки «работают» хорошо, но они должны быть уместными.

Если вы умеете петь, повеселитесь в караоке. Зажигательные песни взбудоражат других гостей, и они тоже присоединятся и попробуют свои силы. Не бойтесь быть «первопроходцем» — возможно, другие более застенчивы, чем вы.

Когда застенчивость снова начнет вас сковывать, вспомните, что вокруг вас все те же люди, со своими комплексами и страхами, психологией общения. Приехали отдохнуть и развлечься — следуйте их примеру.

Не проходите после каждого промаха. Все люди ошибаются и терпят неудачу. Психология успеха заключается в том, что человек не замыкается в себе, а идет дальше.

Хорошо владейте своими жестами и взглядом

Как стать душой компании девушке? Легкий флирт считается приемлемым во многих социальных группах, особенно если он исходит от молодой привлекательной особы. Нужно стараться, чтобы движения во время общения были открытыми, положение тела — расслабленным. Главное условие – нужно чаще смотреть в глаза собеседнику. Таким образом вы быстро наладите с ним контакт и покажете свою уверенность в себе.

Но сверлить человека внешностью тоже не лучший вариант. Дайте собеседникам несколько раз передохнуть и посмотрите на окружение, на людей рядом.

Проявляйте интерес к историям собеседника

Как стать душой компании? Многие ошибочно полагают, что для этого нужно много говорить. Однако умение слушать в данном случае гораздо важнее.

Умение внимательно слушать и умение наблюдать пригодятся, когда вы окажетесь в новой, незнакомой компании. В каждой компании есть свои негласные правила общения. Не стоит сразу бросаться на подножку: лучше присмотреться к тому, как ваши новые знакомые общаются друг с другом, любят ли они юмор, как далеко вы можете зайти в своих шутках, какие добрые жесты, какие темы допустимы и какие не те. Только когда ситуация исследована, можно идти «в бой» и перенимать общую атмосферу, царящую среди незнакомцев.

Как стать душой компании? Анализ фильма «Любовь нельзя купить»

Если человек интроверт, это не значит, что он не может расположить к себе людей. Наоборот, если взять обобщенную картину экстраверта и интроверта, то у последнего есть преимущества перед первым:

Склонен как к анализу, так и к рефлексии.
Тщательность и совесть, осторожность.
Взвешенное принятие решений.

Ошибка:

Трудно заводить знакомства, друзей, друзей.
Когда нужно действовать быстро и четко, тратишь много времени на размышления и теряешь возможности.

Экстраверт, как душа компании, имеет в руках свои козыри:

Он быстро приспосабливается к смене обстановки.
Легко заводит друзей и знакомых.

Для облегчения людям можно сказать: чистая интроверсия и экстраверсия никогда не встречаются.

Интроверт может стать экстравертом в нужной компании и без принуждения стать ее душой. Например, когда на собрании обсуждают «манускрипты Г. Аврилакского», жившего и творившего в XI веке (пример взят из романа М. А. Булгакова «Мастер и Маргарита»). И экстраверт там был бы угрюм и иссох.

Но давайте перейдем к фильму «Любовь не купишь». Сюжет стандартный для таких фильмов. В его основе американская мечта, которая реализуется на школьном уровне и попутно отвечает на вопрос, душа школьного предприятия, как быть.

Мальчик выручает самую популярную девушку в школе от неприятностей, а взамен предлагает притвориться, что они встречаются. На нее компания реагирует моментально, и со временем главный герой фильма становится первоклассником. Меняется до неузнаваемости: интересы, одежда, поведение — меняется все. Из несомненных плюсов преображения зритель отмечает: парень обрел невероятную уверенность в себе.

Как это связано с вопросом о том, как стать душой компании?

Герой фильма — типичный аутсайдер.
Он классический интроверт.
И ему удалось стать душой компании.

Фильм помогает понять, как интроверт может стать лидером, поэтому важно учитывать:

Американское общество, как и английское или российское общество, подвержено определенным суждениям и условностям. Главный герой знал это, так как вырос в этом обществе.
У него было страстное желание выйти из роли аутсайдера и перевоплотиться в душу компании, ее лидера, икону стиля и так далее
Он понял, что кратчайший путь — помочь самой популярной девочке в школе. Правда, он это понял, как только представилась возможность. Такая молниеносная реакция свидетельствует о сильном желании выйти из назойливой роли «неудачника»

Баллы говорят о замечательных аналитических способностях интровертов.

Но дело не только в том, «как стать душой компании друзей», что можно взять из легкой подростковой романтической комедии. Более:

Стильно и модно одевающийся человек вызывает доверие у публики. Следить за последней коллекцией всего — это излишество, но в любом случае нужно быть в тренде.
Если человек умеет пользоваться духами — это плюс.
Душа компании следит за тем, что происходит в жизни каждого члена компании и всегда найдет комплименты или слова поддержки для друзей.
Искренность — лучшая политика. Душа компании действительно интересуется перипетиями жизни каждого участника группы.

Тот, кто спрашивает, как стать душой компании, должен знать и минусы этой должности:

Душа компании частично теряет свою, индивидуальную душу, растворяется в коллективных интересах.
Человек — душа компании — это не развлечение, а скорее работа, поэтому нужно четко понимать, зачем это нужно и готовить много сил и времени для выполнения задуманного.
Вы можете слишком много играть и потерять связь со старыми, возможно, более глубокими ценностями.

Если минусы вас не пугают, а желание получить власть над людьми велико, то дерзайте.

Источайте позитив

Как стать душой компании? Если внимательно присмотреться к любимцам большого количества людей, то это, как правило, будут жизнеутверждающие натуры. Отучите себя жаловаться, ныть и постоянно обсуждать свои личные проблемы. Перестаньте осуждать людей, особенно если вашего мнения по этому поводу не спрашивали.

Позитивное мышление поможет вам во всем. Прежде всего, должно быть позитивное мышление по отношению к себе. Научиться любить себя непросто, но это необходимо сделать. Если ты не любишь себя, как кто-то другой может любить тебя?

Лучшие рекомендации

Психологи выделили ряд советов, как стать душой своей компании в школе, в новом коллективе или другой группе людей. Давайте подробнее рассмотрим некоторые из них.

Излучайте позитив

Наши чувства всегда отражаются на окружающих. Если мы испытываем радость и счастье, они радуются. И наоборот, если нам грустно, они тоже грустят.

Мало кто сознательно ищет отрицательные эмоции. Чаще всего люди тянутся к тем, кто излучает позитив. Так почему бы не сделать его неотъемлемой частью вашей личности?

Разжигайте беседу

Какие вопросы вы обычно задаете при встрече? Это точно: «Как дела?», «Что нового?», «Чем занимаешься?». В следующий раз проявите творческий подход и попросите что-нибудь неожиданное. Узнайте, чем увлечен собеседник в данный момент, как проводит свободное время или где отдыхал в последний отпуск.

Будьте прожектором

Довольно эффективный способ стать душой компании. Что это значит? Найдите в собеседнике хорошие черты и упомяните о них в разговоре. Так вы проявите к нему интерес и получите волну положительных эмоций.

Просите совета

Это один из самых эффективных способов построить прочные отношения с кем-то. Вы не только выведете человека на разговор, но и покажете, что цените его точку зрения, жизненный опыт.

Вы также обнаружите свои уязвимые места. И, как показывает практика, уязвимые люди привлекают к себе больше внимания, чем те, кто выдает себя за неприступных знающих.

Поддерживайте зрительный контакт

Во время разговора смотрите в глаза собеседнику. Делайте это, когда слушаете его и когда говорите сами. Немного улыбки тоже не помешает.

Будьте внимательны, не отвлекайтесь, а сконцентрируйтесь на том, что вам говорит человек. Пусть он почувствует неподдельный интерес с вашей стороны. Она привлекает.

Стройте связи
Все люди разные. И это неоспоримый факт. Кому-то нравится путешествовать, а кому-то нравится проводить время на диване перед телевизором.

Одни с удовольствием ходят в спортзал, другие жадно читают произведения классиков. Таких различий тысячи. Но не зацикливайтесь на них.

Лучше искать то, что объединяет вас с собеседником. Если это не сработает, просто попросите его научить вас тому, что он умеет делать. Попробуйте, и вы увидите магию этого запроса.

Проявляйте сочувствие

Это качество поможет вам сблизиться с тем, кто в данный момент испытывает какие-то трудности. Каждому из нас приятно слышать слова поддержки. Так, например, если коллега попал под дождь, выразите раскаяние.

Или если друг провел бессонную ночь из-за болезни питомца, согласитесь, что в такой ситуации быть веселым просто невозможно. А для поднятия настроения предложите чашечку кофе. Это покажет не только сочувствие, но и искреннее желание помочь.

Проявляйте уверенность в себе и скромность

Согласно исследованиям, если вы скромны, не хвастаетесь и не хвастаетесь собой, другие оценивают вас на 20-30% лучше.

Так что будь уверенным и скромным одновременно. Поверьте, люди это оценят. Никто не любит хвастунов.

Улыбайтесь

Улыбка почти всегда обезоруживает. Но только если она искренняя. Люди сразу чувствуют фальшь и лесть. Если собеседник хоть немного знаком с чувствами, он сразу по глазам заметит, что его обманывают.

И далее. Когда вы улыбаетесь, вы запускаете химические реакции в своем организме, которые не только улучшают ваше общее самочувствие, но и делают вас счастливыми.

Не пытайтесь сразу сразить всех наповал

Как стать душой компании? Ну уж точно не в одно мгновение! Если вы по-прежнему чувствуете себя некомфортно в больших компаниях, не умеете общаться с большим количеством людей, устаёте от внимания, напряжены и смущены, не нужно брать на себя непосильную ношу. Начните с малого.

Сначала ставьте перед собой небольшие цели. Например, если вам сложно разговаривать в компании с незнакомым человеком, то на следующих посиделках берите и делайте это. В следующий раз, когда пойдете на вечеринку, наберитесь смелости и заведите сразу несколько новых знакомств. Тогда попробуйте зарядить свой бизнес позитивной идеей. Даже если это можно сделать всего за 10 минут, это уже достижение. Начните проявлять инициативу, и со временем это станет для вас нормой.

Замечайте все происходящее вокруг

Как упоминалось выше, многие люди слишком эгоцентричны. Поэтому хоть и любят общаться, но утомляют своих собеседников постоянными разговорами о собственной персоне.

Научитесь замечать, что происходит в вашей стране, что происходит в жизни ваших знакомых, общественных деятелей. И тогда с вами будет не только интересно, но и полезно общаться.

Как стать душой компании и иметь много друзей? Избавьтесь от страха!

Окружающие не любят напряженных людей. Они их чувствуют и стараются избегать. Если вы постоянно испытываете страх перед любым контактом с незнакомцем, вы не сможете расслабиться и завести непринужденную беседу.

Как избавиться от страха быть отвергнутым, непонятым, осмеянным? Счастливчики, умеющие стать душой компании, могут подтвердить, что даже очень популярному человеку может быть отказано во внимании и общении. Разница лишь в том, что те, кто преуспевает в бизнесе, не учитывают ошибок и недоразумений. Они не принимают это близко к сердцу и продолжают придерживаться своей линии. Как они это делают?

Они знают только один секрет: волноваться бессмысленно. Каждый человек сосредоточен только на своей персоне, поэтому даже если кто-то ошибся, в конце концов, его все равно никто не вспомнит. Каждый член компании будет анализировать только свои поступки и поступки.

Душа любой компании – это тренировка

Главная проблема тех, кто хочет, но не может стать лидером, — застенчивость, для преодоления которой мы предлагаем несколько упражнений.

Если человек находится в незнакомом месте, ему следует спросить дорогу у прохожих — это очевидное упражнение позволит преодолеть страх перед внезапным, незапланированным общением. Посадка в глуши не обязательна. Жизнь создаст несколько таких ситуаций.

Техника потока сознания на службе уверенности в себе. Начните с любого предложения. «Мама помыла рамку» подойдет, так что после этого утверждения переходите к другому, не останавливаясь. Речь сохраняет логику и последовательность, а тема не так важна. Переходите от одного к другому, затем к третьему. Упражнение делается перед зеркалом (если человека никто не видит, это плюс), лицо и голос во время повествования должны излучать уверенность и силу, убежденность в том, о чем говорит человек (даже если он говорит ерунда). Если войдете во вкус, откройте подарок политику — это бонус.

Тренировка внимания и памяти. Посмотрите получасовую телепередачу (познавательную или аналитическую о чем-то, а не о соседских сплетнях), сконцентрируйтесь на теме, а потом расскажите. Говорите уверенно и четко. Задача: кратко или подробно пересказать содержание, но голос и лицо внушают доверие воображаемому слушателю.
«Стилистическое разнообразие». Возьмите много карточек, чтобы написать на них слова из научного, бытового уличного языка (сленг, жаргон, но не математика), если не хватает словарного запаса, воспользуйтесь умной книгой под названием «Словарь». Напишите эти слова на карточках. Перемешайте и перетащите, затем составьте от 5 до 10 предложений с каждым. Повторяйте, пока не надоест. Диалоги тоже хороши.

Есть похожее упражнение, развивающее навыки письма: надо написать не менее 30 строк о предмете — стакане или стуле.
Рабочие элементы. Громкий разговор – это не признак психического расстройства, а обычное явление. Это дает правильную интонацию. Говорите разные реплики, когда сидите перед телевизором и слушаете что угодно, даже новости. Строки выражают удивление, радость, горечь, согласие, несогласие с информацией, транслируемой по телевидению. Самое главное научиться естественности. В этом случае люди будут притягиваться к человеку, если он научится имитировать искренность.

Найдите единомышленника или «свободное объединение» вместе. Принцип понятен: есть человек, который является парой будущей «души компании», и они практикуют остроумие, по методу пункта 2. С той же целью можно позвонить на случайный номер и нести чушь незнакомцу, но есть вероятность, что эксперимент закончится неразумно.
повышайте уровень образования, узнавайте что-то новое. Человек, которого называют душой компании, не скучный и не «серый», это фонтан идей, который бьет жизненной силой и бодростью, и у него всегда есть что-то в кармане на всякий случай. Душа компании – интересный, образованный человек. Больше всего люди не любят грусти, поэтому основная функция того, кто претендует на высокое положение, — развлекать.

Вывод второй:

быть душой любой компании — тяжелая работа.
Душа любой компании – постоянное самосовершенствование.

Душа компании — влиятельная роль, особенно на работе, например, он может выступать посредником при разрешении конфликтов в коллективе. В школе это мало что дает, разве что поддерживает уверенность и воспитывает дух победителя. Хотя последнее вовсе не обязательно, история знает случаи, когда школьные «души» шли по кривой дорожке, и конец их был плачевен. Вопрос о том, как быть душой компании, не лишен смысла, но кратко ответить на него не представлялось возможным, ведь такой план предполагает по своим масштабам чуть ли не военную кампанию.

Правила общения

Умение общаться заключается не только в том, чтобы красноречиво излагать свои мысли, но и в том, чтобы слушать собеседника. Как показывает практика, эта задача дается не всем легко. Избавьтесь от привычки перебивать — это показатель плохого поведения. Проявите интерес к истории вашего оппонента. Во время разговора задавайте уточняющие вопросы, дайте понять собеседнику, что вы его слушаете.

Делайте комплименты!

Не бойтесь хвалить людей: обратите внимание на их внешний вид, подчеркните их достоинства.

Имейте чувство меры, ведь если вы перестараетесь в комплиментах, человек может решить, что вы ему льстите.

Если вы сможете заставить обратить внимание даже «серую мышь» компании, вас обязательно будут считать лидером.

Как научиться быть душой компании?– Корректируйте себя!

Чтобы стать лидером команды, вам нужно улучшить себя. Помимо внешности, вы должны настроить струны под собственную душу. Подумайте, какие качества вашего характера отталкивают людей, и постарайтесь избавиться от них. Стань лучше, и ты захочешь быть таким же!

Грусть в сторону!

Если вы в коллективе, не стоит обременяться своими проблемами, отпустите их на время. Подавленный человек не только порождает желание общаться, но и полностью отталкивает себя. Будь в хорошем настроении и к тебе потянутся люди!

Как быть в центре внимания?

У каждого человека есть свои таланты, просто многие из них не раскрыты. Покажите, на что вы способны, не стесняйтесь привлекать к себе внимание. Вы хорошо поете? Пригласите друзей в караоке. Ты умеешь танцевать? — пойти на дискотеку. Читайте стихи, удивляйте окружающих своими фотографиями — пусть люди ценят вас.

Поделись улыбою своей…

Если вы в компании, поймите, что ваши товарищи скучают, развеселите их. Ведь вы претендуете на роль «души компании», поэтому не стоит ждать, пока все разойдутся сами по себе. Используйте такие моменты как возможность заявить о себе: расскажите интересные истории и уместные шутки.

Как стать лидером в компании?

Если вы хотите быть лидером, убедитесь, что люди вас слушаются. Имейте свою четкую точку зрения, но не навязывайте ее другим – это отвергает. Ваша работа — быть в центре внимания, но если вы возьмете в привычку подстраиваться под чужое мнение, вы рискуете стать чьей-то тенью.