Арт-директор, вакансии, обязанности, уровень зарплаты

Описание профессии арт-директора

Профессия арт-директора является новым явлением, но приобретает все большее значение в связи с развитием рекламы. Традиционные методы рекламы (листовки, плакаты, реклама на телевидении) уже не очень эффективны для потребителя, поэтому приходится придумывать различные нестандартные подходы. Кроме того, возрастает потребность в креативной и необычной рекламной продукции

Поэтому профессия арт-директора, или креативного директора, возникла сама собой. Этот человек может организовать команду дизайнеров и художников, разработать общую концепцию и выполнить задачу в кратчайшие сроки.

На самом деле в повседневной жизни мы сталкиваемся с результатами работы арт-директора гораздо чаще, чем думаем. В обязанности арт-директора входит разработка внешнего вида самой разнообразной продукции. Поэтому то, каким мы видим каждый предмет, который есть на полках магазинов или у нас дома, — это тоже плод работы арт-директора и его команды. Этот специалист отвечает за внешний вид упаковки, за общую концепцию товара, за дизайн официального сайта производителя товаров или услуг, за рекламу товара.

Арт-директор сочетает в своей работе творческую и управленческую составляющие, ведь под его руководством работают самые разные профессионалы: дизайнеры, иллюстраторы, режиссеры и т д. Этот специалист отвечает не только за разработку идеи, ее визуализацию, но и за воплощение этой идеи в жизнь упражняться. Он должен уметь донести до своих сотрудников суть задачи, требования и пожелания клиента, а также отстаивать свою точку зрения по отношению к клиенту.

В связи с широкими полномочиями арт-директора он должен свободно владеть специальными программами, разработанными для дизайна, такими как Photoshop, Adobe Illustrator, In Design и др. также он должен использовать навыки копирайтера, редактора, фотографа или видеографа, если необходимо в его работе. Кроме того, ему необходимы обширные знания в области искусства, понимание последних тенденций в дизайне, он должен уметь нетривиально мыслить и иметь художественный вкус.

Арт-директора незаменимы в сфере СМИ, для организации культурных мероприятий. В некоторых крупных рекламных агентствах может быть даже несколько арт-директоров.

Профессиональные требования к арт-директору

В основные обязанности арт-директора входит:

• работа над художественной концепцией продукта или проекта;
• организация проектных решений;
• распределение обязанностей между разными специалистами в команде;
• контроль за ходом работ;
• составление отчетов;
• постоянный контакт с партнерами, подрядчиками.

Арт-директор должен обладать следующими качествами:

• креативность;
• художественный вкус;
• широкие познания в области искусства и дизайна;
• навыки работы в команде;
• ответственность;
• возможность донести свою идею до коллег;
• умение распределять обязанности;
• управление;
• пунктуальность, исполнительность.

Важнейшим качеством хорошего арт-директора являются организаторские способности. Любая команда должна уметь уложиться в сроки и выдать результат, который ожидает заказчик. Поэтому в такой работе важно уметь видеть конечную цель, ставить перед всеми подшефными специалистами конкретные задачи.

Но при всем планировании начальник не должен душить инициативу подчиненных. Ведь это всегда творческий процесс и поиск. В этом основная трудность в работе арт-директора.

Кроме всего прочего, он должен уметь разглядеть способности всех членов команды и грамотно делегировать им полномочия.

Как стать арт-директором и где учиться?

Варианты обучения арт-директора с нуля:

• Самостоятельное обучение — всевозможные видео на YouTube, книги, форумы, туториалы и т д. Плюсы — дешево или очень доступно. Недостатки — нет последовательности, самообучение может быть малоэффективным, приобретенные навыки могут не потребоваться работодателю;
• Онлайн обучение. Вы можете пройти курс на одной из образовательных платформ. Такие курсы рассчитаны на людей без специальной подготовки, поэтому подойдут большинству людей. Обычно упор в онлайн-обучении делается на практику — это позволяет быстро пополнить портфолио и устроиться на работу сразу после обучения.

Отличия от других должностей

Несмотря на то, что профессия арт-директора упоминается в игровой индустрии достаточно часто, многие путают эту должность с должностями ведущего художника (главного художника) и креативного директора. На самом деле эти профессии различаются как по обязанностям, так и по иерархии.

Арт-директор vs ведущий художник

Арт-директор формирует видение будущего проекта в глобальном масштабе. Например, какая цветовая схема лучше всего передает атмосферу проекта, какой уровень детализации будет основываться на технических требованиях, в каком стиле будет проходить игра в зависимости от целевой аудитории и так далее. Все эти вопросы согласовываются с продюсером и геймдизайнерами для окончательного формирования визуала. Затем арт-директор приносит свое видение в арт-отдел, и здесь к работе присоединяется главный художник.

Ведущий художник отвечает за выполнение задач своей команды. Разбирается в искусстве, знает функционал рабочих программ и имеет представление, как реализовать видение арт-директора и геймдизайнеров. Ведущий художник может выполнять некоторые обязанности арт-директора, такие как наблюдение за ходом работы отдела или определение бюджета, конвейеров и возможных рисков.

Арт-директор vs креативный директор

С точки зрения иерархии должность креативного директора выше арт-директора. Основное отличие заключается в объеме обязанностей. Если арт-директор сосредоточен на видении и эстетике будущего проекта, то подход креативного директора более амбициозен и затрагивает не только художественную часть, но и другие направления: гейм-дизайн, сценарии, маркетинговые материалы.

Комментарий эксперта

«Если арт-директор — это визионер-художник, создающий большой арт-проект с помощью команды, то креативный директор — это менеджер, в зону ответственности которого входит и художественная часть. Креативный менеджер есть не во всех компаниях. Скорее, его наличие является признаком более или менее крупной структуры студии со сложной иерархией».

Сергей Рыжов

Получается, что иерархия между этими позициями выстроена по принципу: Ведущий художник → Арт-директор → Креативный директор.

Арт-директор vs технический арт-директор

На страницах вакансий студий ААА иногда можно встретить должность технического арт-директора (Technical Art Director). Как правило, это человек, который подчиняется арт-директору и руководит командой технических художников. В его задачи также входит регулирование технических процессов, о чем мы писали ранее; по сути, его работа заполняет пробелы в знаниях арт-директора по техническим вопросам. Но такое распределение ответственности характерно для крупных компаний. В небольших студиях с этими задачами может справиться и технический художник.

Кадр: сериал «Мистический квест»

Вакансии для арт-директора на рынке труда и уровень зарплаты

Вакансия арт-директора не для новичков. Это управленческая должность, требующая творческого и управленческого опыта. Как правило, на эту должность претендуют специалисты, много лет проработавшие в рекламной индустрии или в дизайне.

Зарплата хорошего арт-директора начинается от 90 000 рублей в месяц.

1 место. Курс «Арт-менеджмент» — Skillbox

Вы научитесь управлять проектами в сфере культуры, даже если у вас нет опыта и вы не разбираетесь в искусстве. Вы поймете, как планировать бюджет, управлять командой, готовить презентации, продвигать и организовывать мероприятия. Вы сможете реализовывать арт-проекты и зарабатывать больше.

• Продолжительность 4 месяца
• Оффлайн-мероприятия — доступ к закрытым открытиям, мастер-классам и экскурсиям
• Практика — практика после прохождения курса
• Доступ к курсу навсегда

Для кого этот курс

• Менеджеры, желающие войти в сферу искусства

Вы разберетесь в тонкостях работы в арт-индустрии: от юридических тонкостей до маркетинга и PR. Вы сможете пройти переподготовку и работать в новой сфере, в том числе и за границей.

• Сотрудники учреждений культуры

Те, кто работает в музее и галерее, должны научиться видеть искусство как рынок и индустрию. Вы сможете подготовить стратегию организации и продвижения арт-события.

• Новые выпускники искусствоведческих факультетов

Расширьте свои знания организаторскими способностями. Узнайте, как организовать галерею, выставку, музейное мероприятие, аукцион или ярмарку. Вы можете претендовать на руководящую должность.

• Бесплатные художники

Вы можете профессионально продвигать свою работу. Узнайте, как создать реалистичный план и реализовать его. Представьте себя писателем и убедите культурные учреждения сотрудничать с вами.

Что вы хотите узнать

• Ведущие проекты в сфере искусства

Проанализируйте потребности арт-рынка, подготовьте график проекта и оцените трудозатраты. Контролировать процесс подготовки и публикации статей в СМИ.

• Создать команду

Вы поймете, какие люди нужны для реализации арт-проекта. Вы сможете правильно ставить задачи и давать обратную связь внутренним и внешним участникам процесса.

• Планировать бюджет

Вы сможете подготовить смету мероприятия, обосновать затраты перед заказчиком и спонсорами. Вы хотите знать, на чем можно сэкономить без ущерба для качества проекта.

• Делайте эффективный маркетинг

Разбираться в тонкостях продвижения проектов в сфере искусства. Вы сможете найти подходящую аудиторию и каналы под любую задачу, прикинуть затраты.

• Представить проект

Научитесь готовить презентации для разных аудиторий и понимать их мотивы. Освойте инструменты для создания презентаций, технику выступления.

• Займитесь внешней коммуникацией

Научитесь правильно общаться с государственными органами, партнерами, спонсорами, СМИ и авторами. Узнайте подробности работы в государственных музеях и коммерческих галереях.

Программа

Онлайн-лекции, практические задания на реальных кейсах и мастер-классы ждут вас, чтобы погрузиться в специфику арт-индустрии.

• 16 тематических модулей
• 128 часов онлайн

• Роль арт-директора
• Структура арт-индустрии
• Проекты в арт-индустрии
• Планирование проекта
• Управление проектными командами
• Внешняя коммуникация и GR
• Право в культуре
• Логистика и страхование в арт-индустрии
• Как понять свою целевую аудиторию
• Маркетинг в культуре
• Пиар в культуре
• Смета проекта
• Привлечь спонсоров и инвесторов
• Презентация проекта
• Организация мероприятий
• Продажа в искусстве
• Дипломная работа. Организация и стратегия продвижения

Профессиональные навыки:

• Реализация арт-проектов
• Работа с художниками и подрядчиками
• Отчетность и документооборот
• Связи со СМИ
• Подготовка мероприятий, презентаций и выставок
• Консультирование клиентов
• Бюджетирование и финансовое планирование
• Поддержка страницы организации
• Покупка всего необходимого для галереи
• Развитие сообщества в социальных сетях

Диплом Skillbox

Он подтвердит, что вы прошли курс, и будет дополнительным аргументом при приеме на работу.

Читайте также: Пример тезисного плана текста по литературе

Успешные и не успешные проекты

Несформированный арт-рынок — это рынок без готовых и проверенных рабочих моделей. В таких условиях ошибки и неудачи неизбежны. Часто стартапы входят в арт-индустрию без должного анализа ситуации, например многие галереи после открытия не имеют как четкой целевой аудитории, так и понимания рынка в целом, часто такие проекты остаются незамеченными и довольно быстро закрываются.

Успешным принципом работы является работа со смешанной моделью: если стабильная продажа предметов искусства на рынке невозможна, следует искать несколько вариантов получения прибыли, и здесь следует рассматривать второй вариант работы с рынком искусства, то есть надо активно сотрудничать с самими художниками, привлекать профессиональных кураторов.

По такому принципу работает галерея «Дордор» в Москве. Таким образом, галерее «Дордор» удалось объединить в единый организм само выставочное пространство и мастерские для художников. Алгоритм работы в этом случае заключается в том, что художник зарабатывает деньги за счет проекта, например, на сайте проводятся аукционы, чтобы художник, проживающий в галерее, имел возможность участвовать в этих мероприятиях и, таким образом, получает возможность собирать арендную плату за студию, а также, что очень важно, одновременно быть частью всех процессов, частью простого микросообщества. Аренда самих студий у художников, в свою очередь, позволит галерее окупить общую сумму арендной платы. Таким образом, рынок формируется изнутри и тем самым создает внешний интерес.

Кроме всего прочего, в условиях несформировавшегося рынка следует искать дополнительные инвестиции и использовать для этого сторонние рынки, например, на Западе ситуация намного стабильнее и интерес к русскому искусству достаточно высок, поэтому , экспортируя и продавая туда русское искусство, арт-рынок получает стимул, художники зарабатывают деньги, мотивированы работать эффективно, быстрее и качественнее, а коллекционер видит, что рынок живой и благоприятный для инвестиций

Зачем предпринимателю вести блог Как абстрактная наука может помочь в бизнесе

Мнения

Подведём итоги

Арт-директор — профессия, которая потребует не только знания базовых художественных дисциплин и понимания специфики разработки игр, но и управленческих и лидерских качеств. С таким набором атрибутов даже рядовой художник может когда-нибудь увидеть свое имя под заголовком Арт-директор в титрах игры. Но для этого потребуются годы напряженной работы.

Советы экспертов

• В идеале арт-директор должен был бы пойти на многое в качестве случайного художника, чтобы достичь уровня навыков, необходимого для профессии. С точки зрения креативности и уникального видения, хорошими арт-директорами становятся концепт-художники, поскольку эта игровая специальность менее техническая.
• С технической точки зрения арт-директор должен изучать движки и держать их в курсе.
• Что касается управления, потребуются знания психологии и опыт руководства коллективом.
• Если навыки арт-директора (художественные, технические, управленческие) превалируют больше в одной сфере, чем в двух других, это теоретически можно компенсировать делегированием полномочий более компетентным сотрудникам. На практике хороший арт-директор обычно имеет тенденцию специализироваться в одной области: кто-то является уникальным художником, кто-то эффективно и ответственно руководит командой, кто-то действует скорее как провидец и вдохновитель.
• Не забывайте следить за рынком, просматривать и анализировать новости с мощной графикой, а также инди-игры с уникальным стилем.

Сергей Рыжов

Промежуточный этап разработки проекта.

В игровом проекте — последовательность шагов разработки, которая в свою очередь состоит из ряда задач.

Трудности, с которыми сталкивается арт-директор

Трудности в работе арт-директора также можно разделить на три группы.

Художественное направление

• Разработка уникального для рынка игрового стиля. Для привлечения аудитории графика должна быть качественной, выразительной и узнаваемой в перспективе.

Комментарий эксперта

«Необходимо найти хороший баланс между «мейнстримным» стилем, известным широкой публике, и экспериментальным, более нишевым. Если переборщить с первым, зрители не запомнят игру, а чрезмерное увлечение авангардом оттолкнет широкие массы игроков. Для коммерческого успеха проекта нужна золотая середина».

Сергей Рыжов

• Выбор средств выражения содержания, повествования и общего сообщения игры.
• Работа с правками от начальства. Когда они соглашаются, высшему руководству может не нравиться конечный результат, например дизайн персонажей, и иногда людям трудно объяснить, что конкретно их не устраивает. В лучшем случае их устроит какая-то из заранее подготовленных альтернативных концепций, в худшем отдел будет работать над задачей до тех пор, пока не будет достигнут результат, устраивающий руководство. Последний вариант влияет на сроки и дополнительные расходы.
• Умение четко задать рамки работы, чтобы она не потеряла авторский стиль и не превратилась в идею лидера, нарисованную чужими руками. Несмотря на то, что арт-директор фактически воплощает идеи главного дизайнера в жизнь и согласовывает все творческие решения с руководством, визуальный стиль игры — в первую очередь его прерогатива.

«Как арт-директор я представляю условные рамки того, что я хочу получить. Выйти за них нельзя, но то, что внутри, свободно и открыто для исследования. В рамках этого пространства вы можете предложить мне что-то крутое художники у вас есть. тем больше эта комната наполнена разными идеями».

Менеджмент

• Достичь необходимого уровня качества за счет сформированной команды.

Комментарий эксперта

«Ищите подход к каждому художнику в художественном отделе и поддерживайте их мотивацию. Найдите баланс между сложностью и тривиальностью задачи, чтобы она была интересна и посильна сотруднику. Тогда он сможет расти, но в то же время не сгореть».

Сергей Рыжов

• Разрешение споров. Во время работы у художников могут возникать споры между собой и негативное мнение о тех или иных решениях. Часто они предвзяты. В этой ситуации арт-директору важно быть вежливым и предлагать сотрудникам свое видение, аргументируя, но не диктуя категоричных правил.
• Выстраивайте рабочие процессы. Они должны быть эффективными, но без излишней нагрузки на сотрудников — то же самое касается и требований арт-директора к себе.

Комментарий эксперта

«Не берите все на себя и не пытайтесь выполнить работу за каждого художника самостоятельно. Выстраивайте процессы так, чтобы создание контента нужного качества происходило с минимальным участием».

Техническое направление

• Реализация видения арт-директора ограничена техническими средствами, продиктованными платформой и выбранным движком, поэтому вы должны строить эффективную работу в рамках этих ограничений.

2 место. Курс «Арт-менеджер» — Нетология

• Раскройте свой потенциал в искусстве: освойте новую профессию и научитесь управлять проектами, которые запомнятся и полюбится
• Узнайте, как запустить международный арт-проект и превратить его в инструмент для вашего бизнеса
• Создать стратегию развития арт-проекта — с концепцией, сметой и планом реализации
• Формат — Вебинары, видеоуроки, онлайн мастер-классы, стажировки
• Уровень — Новичок
• Документ — Диплом о профессиональной переподготовке

Современное искусство, арт-рынок, выставки — это лишь малая часть того, с чем работает арт-менеджер. Цель курса — научить шаг за шагом запускать проекты: от персональной выставки до международного арт-события.

Вы познакомитесь с особенностями мира искусства, научитесь выходить на арт-рынок и грамотно выстраивать коммуникацию с участниками. Научитесь работать с контентом, бюджетом, продвижением, юридическими и техническими аспектами проекта.

Мы поможем вам сделать первые шаги в мир искусства

Вы познакомитесь с особенностями мира искусства, погрузитесь в нюансы арт-бизнеса, подготовите пошаговый план реализации вашего проекта. Вы пройдете весь путь с поддержкой наших специалистов.

У вас будут все навыки для построения успешной карьеры арт-менеджера

Ты хочешь учиться

• Работа с целями, задачами и видением проекта
• Выбирайте локацию и аудиторию в зависимости от цели проекта
• Соберите команду, найдите партнеров и спонсоров
• Сделать коммерческое предложение
• Подготовить презентации проектов и представить их игрокам арт-рынка
• Подготовить PR-материалы для продвижения: брошюры, приглашения, пресс-релизы
• Рассчитать бюджет, подготовить смету и подготовить документы
• Создайте план дизайна комнаты с дизайнером
• Создайте план кампании в разных каналах для привлечения аудитории
• Работа с техническими нюансами выставки: логистика, упаковка и монтаж
• открытие, сопровождение и завершение проекта

Что делают арт-директора и чем занимаются?

Обязанности, например, на одной из вакантных должностей:

• Ответственность за визуальную айдентику ресторанных брендов компании
• Разработка визуальных гайдлайнов для ресторанных брендов
• Разработка и контроль качества всех визуальных носителей (в том числе для цифровой среды)
• Руководит творческим процессом от дизайна до производства рекламных носителей
• Арт-дирекшн и управление арт-отделом (дизайнеры, фотографы, видеографы)
• Создавайте и оптимизируйте рабочий процесс
• разработка креативных концепций;
• обучение и воспитание молодых дизайнеров;
• управление отделом: планирование и распределение задач;
• получать призы в различных конкурсах

3 место. Курс «Среда обучения» — Индустрия

Практическая программа, где вы научитесь управлять своим проектом в арт-среде, соблюдаете этикет арт-индустрии, знакомитесь с PR и правом в современном искусстве.

В программу включены темы, которые познакомят учащихся с теорией и историей искусства, современными практиками оформления выставок, созданием PR-стратегии продвижения проекта, основами арт-права, способами построения отношений в арт-индустрии.
Курс построен вокруг разработки индивидуального студенческого проекта, каждый новый предмет направлен на предоставление практических инструментов и навыков, которые помогут это сделать. По окончании программы студенты защищают проекты и получают развернутую оценку по группе критериев: концепция, актуальность, этичность и так далее.

Программа

• Введение в арт-менеджмент
• Арт-логистика как часть профессии арт-менеджера
• Страхование предметов современного искусства
• Дома искусства
• Экосистема арт-рынка
• Арт-дилеры и коллекционирование
• Самоуправление
• Культурная дипломатия и этикет в арт-среде
• Пиар в искусстве
• Культурная коммуникация
• Право в современном искусстве
• Выставочный дизайн
• Можно ли контролировать эксперимент? Управление проектами в сфере искусства и культуры
• Стратегии SMM-продвижения
• Участие в проектах в сфере культуры
• Аукционы современного искусства
• Визуализация выставки в Cinema 4D
• Разработка собственного проекта
• Экономика искусства
• Факультативные предметы

На протяжении всего обучения студенты работают над своим проектом, а в конце защищают его и обсуждают результат с преподавателями, однокурсниками и ведущими экспертами в области арт-менеджмента – главными кураторами галерей, старшими кураторами музеев и фондов, арт-директорами важнейших Российская биеннале современного искусства и ярмарки.
Эксперты оценивают по следующим критериям:
► концептуальная целостность;
► актуальность для рынка;
► этика и ответственность;
► успех в достижении целевой аудитории;
► оригинальность и системность;
► устойчивость финансовой модели;
► уровень презентации.
Результатом прохождения программы может стать запуск проекта, осуществление продвижения нового бренда или нового исполнителя. Выпускники, защитившиеся по всем дисциплинам, получают диплом установленного отбора о дополнительном профессиональном образовании.

Где может работать арт-директор

Арт-директор может работать в следующих сферах:

• кино- или телеиндустрия;
• ресторанный бизнес. Каждое заведение имеет свой стиль, дизайн интерьера и даже особый дизайн меню или униформу официантов. Разработка всех этих деталей лежит на команде, работающей под руководством арт-директора;
• различные художественные выставки и галереи, придерживающиеся определенного стиля при организации своих мероприятий;
• рекламные агенства;
• печатные издания: например, в глянцевых журналах арт-директор разрабатывает стиль обложки и публикуемого материала;
• гостиничный бизнес: оформление номеров, общий стиль гостиницы, ее реклама;
• агентства, организующие мероприятия.

Курс «Арт-менеджмент и галерейный бизнес» — RMA

https://www.rma.ru/art/about_business/ Стоимость: 240 000 рублей Перейти на официальный сайт →

Образовательная программа «Арт-менеджмент и галерейный бизнес» создана для подготовки будущих и действующих арт-менеджеров, галеристов, арт-дилеров, сотрудников музеев и аукционных домов, желающих развиваться и активно участвовать в формировании арт-рынка.

Курс поможет разобраться в современном искусстве, сориентироваться на арт-рынке, создать собственный культурный проект, наработать базу полезных контактов и найти единомышленников.

Коммерческое обучение: 9 месяцев (вторник и четверг: 19:00–22:15, суббота: 14:00–17:15). Обучение включает в себя лекции, мастер-классы, экскурсии в музеи и галереи, работу над собственными проектами.

После сдачи зачетно-экзаменационных работ и защиты итоговой аттестационной работы студенты получают диплом о прохождении профессиональной переподготовки по программе «Арт-менеджмент и галерейное дело».

Кому будет интересна программа

• Люди, которые хотят разобраться в индустрии искусства и начать работать в сфере искусства.
• Для тех, кто хочет открыть галерею или начать культурный проект.
• Искусствоведы, культурологи, кураторы, желающие разобраться в бизнес-процессах на рынке современного искусства.
• Сотрудники музея, желающие повысить свою квалификацию.
• Художники, которые хотят продвигать свои работы самостоятельно или найти грамотного менеджера.
• Всем, кому не хватает профессиональных связей и контактов арт-менеджеров, галеристов и других представителей индустрии.

Программа обучения

Учебная программа состоит из лекций и мастер-классов, которые охватывают все необходимые знания и навыки для ведения арт-проекта: «Менеджмент в арт-индустрии», «История и теория современного искусства», «Управление организацией в сфере культуры», «Экономика и финансы в сфере искусства», «Маркетинг. PR и медиапланирование».

По окончании обучения студенты защищают диссертацию, которая может стать готовым бизнес-планом галереи или другого проекта в сфере искусства, стратегией развития музея или программой продвижения художника. Выпускники имеют право посещать закрытые лекции по арт-менеджменту даже после окончания учебы.

Что должен знать и уметь арт-директор?

Требования к арт-директорам:

• Бюджетирование и финансовое планирование
• Подготовка мероприятий, презентаций и выставок
• Отчетность и документооборот
• Связи со СМИ
• Работа с художниками и подрядчиками
• Консультирование клиентов
• Реализация арт-проектов
• Поддержка страницы организации
• Покупки для галереи
• СММ

Где учат на арт-директора

Выучиться на арт-директора с нуля невозможно. В России нет факультетов, которые принимают арт-директоров, а сама конкретная деятельность требует от специалиста большого опыта.

Вы можете начать свою карьеру с образования в области дизайна, искусства или рекламы. При этом необходимо разработать для себя портфолио, участвовать в разработке логотипов, украшений и так далее

Хороший специалист должен быть знаком с историей искусств, постоянно развивая свой художественный вкус.

Портфолио арт-директора

При таком спектре задач и объеме организационной деятельности маловероятно, что арт-директор сможет уделять достаточно времени собственному творческому портфолио. Чтобы убедить будущего работодателя в вашей компетентности, вы можете дополнить свое резюме списком профессиональных достижений.

Комментарий эксперта

«С портфолио все просто: опишите в резюме изданные игры, над которыми вы работали в качестве арт-директора. Если их нет, вашу компетентность косвенно подтвердят невыпущенные проекты, кейсы с геймджемов и личное развитие».