Амбиверт как тип личности — кто такой, его характеристика в психологии

Что значит амбиверт

Префикс ambi- используется для терминов с противоположным значением. Достаточно напомнить амбидекстерам — как левшам, так и правшам — понятие амбивалентности.

Амбиверт – уравновешенная личность с тонким балансом, которая в своих характеристиках сочетает в себе черты интровертов и экстравертов. Амбиверты прекрасно вписываются в компанию и хорошо себя чувствуют наедине с собой. Это люди, способные достаточно гармонично приспосабливаться и развиваться при любых условиях, но не зависящие от ситуации.

На первый взгляд может показаться, что амбиверты — это скорее норма, от которой человек может отклоняться в сторону интроверсии или экстраверсии. Но люди, хорошо справляющиеся с одиночеством, и при этом умеющие ориентироваться в большой компании людей, — это не золотая середина, а один из углов треугольника.

Дело в том, что амбиверсия формируется из-за высокой чувствительности к стрессу. Амбиверт быстро устает от шумной суеты, а постоянное одиночество вызывает депрессию, угнетение и депрессию.

Отличие от интровертов и экстравертов

Еще в прошлом веке Карл Юнг делил людей исключительно на два типа – интровертов и экстравертов. Если рассматривать физиологию явления, то различие основано на степени возбудимости коры головного мозга. Эти свойства нейронов различны для каждого человека.

Одно не хуже другого, просто экстраверты предпочитают постоянно находиться на публике, им нужны дополнительные стимулы в виде захватывающих ситуаций и связанных с ними эмоций. Они направляют энергию вовне, интересуются окружающими и делают их объектами своих планов, но этот тип вызывает наибольшую симпатию.

Интроверты же предпочитают знакомые ситуации и чувствуют себя комфортно только в одиночестве. Они легко возбуждаются, поэтому им необходим физический отдых, чтобы снизить активность. Не любят быть центральными фигурами, стараются подольше подумать перед решительным действием. Жизнь учит их скрытности, ведь они могут прийти в себя только в одиночестве. Вопреки распространенному мнению, они могут общаться и дружить, но им нужно время и пространство для себя.

Амбиверты могут балансировать посередине шкалы между первым и вторым, произвольно регулировать собственное поведение в зависимости от ситуации. Амбициозное преимущество можно использовать, тренируясь для развития силы обоих типов.

Интроверт классического склада не сможет долго изображать экстраверта, и наоборот, выгорание гарантировано.

Особенности поведения амбивертов

Пограничный психотип между экстравертом и интровертом обычно склонен к следующим действиям:

• Внезапная смена мыслей. Люди на этом складе могут какое-то время уйти и даже не отвечать на звонки. Потом вдруг приглашают в дом гостей или сами отправляются к кому-нибудь в гости с неожиданным визитом.
• Легкая адаптация в обществе. В любой ситуации амбиверт найдет выход. Он всегда знает, что и где происходит. Поэтому он всегда в нужном месте и в нужное время.
• Двойное поведение. Для разных людей амбиверт может быть как тихим человеком, так и отчаянным смельчаком. Все зависит от того, какое впечатление он хочет произвести на конкретного человека.
• Умение разрешать конфликты. Когда спор достигает апогея, амбиверт обязательно вмешается в ход событий. Он сможет грамотно объяснить противоборствующим сторонам, что их борьба не имеет смысла.
• Стремление к новым знакомствам. В чужой компании амбиверт не будет чувствовать себя как рыба в воде, но в то же время легко к ней приспособится. Такие люди любят пробовать что-то новое, потому что не боятся перемен.
• Способность держать удар. Никакая жизненная ситуация не способна сбить амбиверта с ног. Друзья таких людей поражаются их способности переносить все невзгоды и трудности, которые преподнесла им судьба.
• Отказ от шаблонов. Больше всего амбиверты не любят светских бесед. Они могут присоединиться к ним, но тут же попытаются оживить беседу интересной историей из повседневной жизни.
• Защита личного пространства. Во время митинга или демонстрации амбиверты никогда не будут среди большого количества людей. Однако они хотели бы присоединиться к небольшой группе людей на том же мероприятии.

Амбиверт — темперамент, черты характера: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик

Амбиверт — темперамент, черты характера: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик

Амбиверт может проявлять черты разных темпераментов, типов характера. Как известно, существует четыре типа:

• Сангвиник
• Холерик
• Флегматик
• Меланхолия

Теперь давайте подробнее рассмотрим эти темпераменты, и каким будет человек с теми или иными чертами характера.

Сангвинический амбиверт:

• Это тип темперамента, характерными чертами которого являются уравновешенность, подвижность и сила.
• Сангвиники-амбиверты преимущественно жизнерадостные и дружелюбные люди, ведущие активный образ жизни.
• Общительность таких людей позволяет иметь большое количество друзей, но может привести к поверхностному знакомству с чужим внутренним миром.

Амбиверт-холерик:

• Характерны энергичность, сила, неуравновешенность психических процессов с преобладанием возбуждения над торможением.
• Холерик-амбиверт выделяется своей эмоциональностью, возмущением и непоследовательностью.
• Такие люди бурно реагируют на события в жизни, которые их интересуют, и не умеют сдерживаться.
• Под влиянием эмоций могут совершить необдуманный поступок.

Флегматик-амбиверт:

• Это тип темперамента, который обладает уравновешенностью, медлительностью и силой.
• Также есть баланс и спокойствие.
• Флегматичному амбиверту трудно быстро переключаться между видами деятельности.

Амбивертная меланхолия:

• Ему присущи такие признаки, как неуравновешенность психических процессов с преобладанием торможения над возбуждением, слабость и высокая чувствительность.
• Меланхолику-амбиверту свойственны безынициативность, пассивность и подозрительность.

Эти варианты крайне редко встречаются в чистом виде, чаще всего темперамент человека представляет собой сочетание двух и более основных типов. Стоит отметить следующее:

• Классификационная функция – уровень нейротизма человека.
• Под невротизмом понимают проявление тревожности, неустойчивости психических процессов.
• При своих показателях выше среднего амбиверт может иметь холерический или меланхолический тип личности.
• С другой стороны, при малых значениях невротизма амбиверт — сангвиник или флегматик.

Если границы между темпераментами часто размыты, темперамент может содержать черты всех основных типов одновременно. Этот тип темперамента существует при среднем уровне невротизма и наиболее характерен для амбивертов.

Работа для амбивертов: что подходит?

Работает для амбициозных

Главным преимуществом амбивертов считается гибкость, проявляемая в социальных контактах. Поэтому неудивительно, что таким людям советуют связать профессиональную деятельность с общением. Будучи прекрасными собеседниками, Амбициозные способны добиться впечатляющих результатов, выступая организатором, менеджером или другим участником сферы услуг.

Но несмотря на кажущуюся простоту работы для амбивертов, следует понимать некоторые тонкости, существующие в этом вопросе. Вот что подходит таким людям:

• Личности, принадлежащие к данному психотипу, не способны длительное время придерживаться полюсов шкалы интроверсия-экстраверсия.
• Им нужна такая организация трудовой деятельности, при которой активное общение с людьми будет сменяться периодами отстраненности от контактов.
• При этом наиболее предпочтительны виды работы с периодической сменой активности взаимодействия с людьми.
• Так что подойдет творческая деятельность, в реализации которой амбиверт проявляет себя как интроверт.

При этом работу можно совмещать с проведением выставок и других общественных мероприятий, при организации которых человек может выступать в роли экстраверта, связывая свою работу с общением.

Как появился термин?

Термин «амбиверсия» был предложен в 1923 году американским психологом Эдмундом Конклином. До этого в психологии присутствовали только термины «экстраверсия» и «интроверсия» (а также их производные «экстраверт» и «интроверт»), предложенные Карлом Юнгом. Приставка «амби» означает «двойственность» и подразумевает, что оба типа сочетаются в одном человеке. Амбиверт может адаптировать свое поведение к ситуации и окружающей среде.

Сам Юнг, когда впервые высказал свою теорию, тоже говорил о существовании третьего типа, но не включал его в общую классификацию. Важно учитывать, что его классификация несколько отличалась от современной. Экстравертами он называл людей, чье внимание направлено на внешний мир, а интровертами — тех, кто ориентирован на внутренний мир. Обе альтернативы он считал отклонениями от нормы. А вот людей, интересующихся как внутренним, так и внешним миром, он относил к третьему типу. Он считал этот тип нормой, а потому не давал ему названия.

Основные признаки амбивертного психотипа личности

Амбиверт – это человек, который находится посередине. Он не такой тихий, замкнутый, скромный и серьезный, как интроверт, но и не такой веселый, открытый, активный и жизнерадостный, как экстраверт. Людям свойственно делить все на черное и белое, хорошее и плохое, но в жизни часто бывает так, что какое-то явление можно назвать серым. И это совершенно нормально!

Основные признаки амбиверта:

• честолюбивый предпочитает оставить вечеринку посреди нее. Типичный представитель этого психотипа никогда не уходит с вечеринки первым, но и не доходит до самого конца. Он любит проводить время в компании людей, но и дома не хуже, ведь там он с нетерпением ждет тапочки, удобную домашнюю одежду и новую серию любимого сериала;
• уметь правильно делить время между общением и уединением. Амбиверт хотел бы поболтать со знакомыми или незнакомыми людьми, но с таким же удовольствием он вообще ни с кем не будет разговаривать, а проведет вечер дома. Он преуспевает как в компании, так и наедине с собой;
• не испытывает дискомфорта при знакомстве с новыми людьми и оказавшись в незнакомых местах. Амбиверт любит пробовать новое. Он может испытывать некоторое напряжение при первой встрече, но оно быстро проходит, и амбиверт начинает чувствовать себя совершенно нормально;
• рассказывает смешно и анекдоты, развлекает компанию, но не спешит становиться лидером. Хотя амбиверт не чувствует никакого напряжения, он находится в центре всеобщего внимания, ему хотелось бы отдать эту роль кому-то другому. Типичный представитель амбициозного психотипа любит бездельничать и слушать других людей. Иногда амбиверт отпускает остроумные, смешные и своевременные шутки, благодаря которым может получить репутацию весельчака, даже если на самом деле таковым не является;
• сначала думает, потом говорит. Интроверты много думают, но редко высказывают свои мысли вслух. Экстраверты много говорят, но редко думают о том, что говорят. Амбиверты умеют думать, слушать и оценивать каждое слово. Если бить амбиверта за живое, то он может сказать много разного, но почти всегда типичный носитель этого типа личности высказывает свою точку зрения после тщательного обдумывания;
• не люблю выворачивать душу наизнанку тому, кто придет первым. Хотя амбиверт и открытый человек, личные дела он предпочитает обсуждать только с очень близкими людьми;
• умеет слушать и говорить. Амбиверт прекрасно понимает, что разговор — это обмен информацией, а не прослушивание монологов. Представитель амбициозного типа личности внимательно выслушивает собеседника, а затем в правильной форме высказывает свою точку зрения;
• не умирай от скуки. Амбиверт умеет развлечь большую компанию разных людей и себя. Без других людей он не унывает и не скучает, а подзаряжается и накапливает внутреннюю энергию, которую затем использует для достижения собственных целей;
• хорошо осведомлены о своих чувствах и чувствах других людей. Наедине с собой не склонен к самоанализу, поэтому достаточно хорошо знает себя, свои сильные и слабые стороны. Амбивертная личность не станет скрывать своих чувств от окружающих, ведь ей легко и просто рассказывать о своих переживаниях и обсуждать их с близкими людьми;
• ничего не принимает близко к сердцу. Амбиверта сложно назвать чувствительным человеком, ведь он почти никогда не зацикливается ни на собственных чувствах, ни на чувствах других. Амбиверт умеет сопереживать, но никогда не сделает из происходящего трагедии;
• легко принимает перемены в жизни. Очень трудно обескуражить или обескуражить амбиверта. Он легко приспосабливается ко всем изменениям и легко справляется с любыми неудачами. Типичный представитель этого психотипа уверен в себе и своих силах. Каждую трудность он воспринимает как вызов и готов пройти весь путь в одиночку или с группой единомышленников, чтобы воплотить мечты в реальность.

Читайте также: Теория поколений X, Y, Z, бэби-бумеров и альфа по годам — их характерные особенности и различия

11 признаков амбиверта

Как узнать амбиверта: 7 признаков

Как мы уже выяснили, амбиверт — это человек, которому свойственны как интровертное, так и экстравертное поведение. В то же время имеется ряд характерных признаков, по которым его можно достаточно четко отличить от двух других типов. Распознать амбиверта можно по таким признакам, как:

• Широкий круг общения (что не характерно для интроверта), но очень тщательный подбор друзей (чем не может похвастаться экстраверт);
• Возможность быстрого переключения между разными психологическими состояниями;
• Умение приспосабливаться к любым обстоятельствам. Он может провести пару дней в полном одиночестве, а потом пойти на большую вечеринку с кучей незнакомцев;
• Регулярное переключение между ролями стороннего наблюдателя и активного участника;
• Разные мнения знакомых. Некоторым он кажется веселым и бесшабашным шутником, а другим — спокойным и сдержанным тихим;
• Хорошо развита эмпатия умеет сопереживать и оказывать моральную поддержку (и экстраверты, и интроверты справляются с этим хуже, чем амбиверты);
• Умение быстро находить общий язык и строить доверительные отношения.

Перечисленных признаков достаточно, чтобы однозначно понять, кто такой амбиверт, и суметь распознать его в друге или в себе. Важно понимать, что у этого типа личности есть как плюсы, так и минусы, учитывая которые можно значительно облегчить себе жизнь. Рассмотрим их подробнее.

Характеристики психотипа

С одной стороны, этот тип личности — подарок судьбы, умение приспосабливаться к разным ситуациям позволяет быть ближе к успеху. Но эта характеристика накладывает достаточно ограничений, чтобы считать таких людей идеально приспособленными к общению. Среди них:

• активное общение в высоком темпе, поддержание круга знакомств и соблюдение социальных требований, амбиверт длится недолго, затем ему нужен перерыв, что сбивает с толку знакомых и коллег;
• спасая лицо, большинство замечаний амбиверт воспринимает крайне болезненно, он не может полностью уйти от броских замечаний, равно как и не способен их принять;

Психолог Ершов — помощь женщинам

Амбивертов нельзя считать универсальными солдатами, им знакомы сложности двух типов личности одновременно.

Личные качества

Личностные характеристики амбиверта — это не синтез лучшего между крайними полюсами психотипа, а совершенно особый характер.

Среди их качеств есть уникальное — способность долго выносить монотонную работу, хотя и не так долго, как интроверты. Обладая большим терпением, они относительно общительны и знают, когда нужно рисковать.

В то же время экстраверты умеют делать карьеру и развиваться в профессии, охотно общаются с клиентами и с коллективом.

Амбиверты в коллективе явно заметны, в отличие от части замкнутых асоциальных людей, про которых говорят: что есть, чего нет.

Гибкий ум и способность к адаптации помогают амбициозным находить элегантные решения там, где другие терпят неудачу. При этом в сложной ситуации они не кипят, не взрываются и не впадают в ступор.

Поведение

Невозможно определить, как поведет себя тот или иной человек, и знать о нем, что он амбиверт. Ведь это всего лишь одна черта характера из первой пятерки. Поведение определяется не только ею. Помимо степени интро-экстраверсии, есть еще четыре противоположности:

• во взаимодействии с людьми привязанность к ним и самостоятельность противопоставляются, а люди различаются реакциями от соперничества и равнодушия до сотрудничества, доверия и уважения;
• контроль человека над собой может быть разным. Либо человек расслаблен и плывет по течению, либо старается все держать под контролем;
• игривость — практичность, в этой паре психологи изучают, насколько человек живет реальностью и насколько он склонен витать в облаках;
• эмоциональность человека противостоит сдержанности; эта шкала показывает склонность к депрессии и стрессу;

В целом оказалось, что при любом наборе характеристик человек с амбиверсией по шкале интро-экстраверсия ведет себя гораздо дружелюбнее, более склонен к конструктивному общению и сотрудничеству.

Кроме того, тип темперамента будет влиять и на поведение амбиверта, тогда как шкала интро-экстраверсии влияет и на проявления темперамента вовне. Амбиверсия и ее влияние заключаются в следующем:

1. Сангвинический темперамент становится немного изворотливым и непредсказуемым, такой амбиверт умеет манипулировать людьми и имеет склонность к авантюрам. Появляются минусы: падает дисциплина, иногда возникает раздражительность.
   В то же время сочетание с сангвиником делает их дружелюбными и терпеливыми, они общительны, хотя и немного неорганизованны.
2. Меланхолический темперамент в сочетании с амбициозным типом личности делает людей волевыми перфекционистами. Они пунктуальны, используют людей в своих целях, при этом этичны и не забывают об интересах других. Их жесткость и критичность означают, что они иногда теряют гибкость.
   При этом они хорошие лидеры, вежливы и умеют имитировать нужные эмоции.
3. Флегматичный темперамент навязывает амбивертам направленность на общение без лишних эмоций, они спокойны и скромны, из них получаются идеальные пары, которые подстраиваются под лидера как на работе, так и в семье.
   Их проблема — болезненная этика и преданность своим интересам.
4. Холерический темперамент делает амбивертов трудоголиками. У них сильная воля и страсть к достижению целей, они любят критику и упаковывают ее в свою пользу. Они любят вызовы и хорошо планируют.
   Проблемы холериков склонны к ярости, они властны и ревнивы, часто злопамятны.

Психологическая диета: методика похудения

Бывает, что темперамент выражен очень слабо, в такой ситуации амбиверт может выглядеть флегматиком или рациональным интровертом. Такой человек обладает достаточной энергией и не зависит от других людей. Психологи уже выделили их в отдельный тип личности, определив как тетраверт.

Как выглядят

распознать амбиверта по внешности проще, чем кажется. Чем они отличаются от крайних значений на шкале? Давайте сначала рассмотрим их, чтобы лучше понять различия. В крайностях экстраверсии и экстраверсии выражение выглядит так:

• экстраверты — чистоплотные и вкусно пахнущие, с привлекательным макияжем, причесанные. Одежда новая или модная, это аппетитные сладости, которые хотят быть востребованными всеми;
• интроверты прячутся в одежде, часто выбирают одежду оверсайз, стараются ничем не пахнуть и не привлекать к себе внимания. У них нейтральный макияж, удобная одежда, которая просто обязана быть приличной. Они скрывают свой внутренний мир, поэтому не стремятся украшать себя ни бриллиантами, ни татуировками;

Амбиверты же меняют стиль в зависимости от собственных целей. Кроме того, они позволяют себе носить украшения со смыслом, футболки со смысловыми изображениями, выражать принадлежность к субкультуре. Они могут одеваться модно, но на уровне моды, еще не ставшей массовой;

В то время как экстраверты выставляют напоказ свою сексуальность и пытаются быть милыми, интроверты расслабляются, амбиверты могут выглядеть немного не от мира сего, но они в гармонии с собой. Часто выбирают стиль дорогой, но маленький, но отнюдь не дорого-богатый. Но даже в мешке с картошкой амбиверт вдруг оказывается носителем концептуального стиля.

Типы амбивертов

Деление на психотипы весьма условно, амбиверт не может находиться ровно посередине шкалы. Самая большая трудность – не позволить себе скатиться в рамки обывательской психологии и не объявить себя, например, интровертом, пренебрегая противоположными качествами, даже если они менее выражены.

Амбиверт-Экстраверт

Склонный к экстраверсии амбиверт вполне может быть энергичным даже при общении с другими людьми, но ему необходимо научиться взаимодействовать с ними. Нет ничего сложного в желании сделать перерыв и побыть наедине с собой.

Боязнь мужчин: 4 способа справиться с фобией

Амбиверт-Интроверт

Одиночные амбиверты не должны быть интровертами, вместо этого они должны быть избирательны в посещении людных мест. Если совместить такую ​​деятельность с личными интересами, день будет на редкость удачным.

Плюсы и минусы

Как и любой психотип, амбиверт не идеален. Плюсы психотипа:

• умение рационально распределять внимание и усилия;
• отказ от импульсивных решений;
• мгновенное распознавание при манипулировании;
• с амбивертами приятно общаться даже в сложных ситуациях;
• это скромные работяги, не требующие руководства;

Есть и недостатки:

1. Долгая монотонная работа не для них, необходимы перерывы, иначе пропадает продуктивность;
2. Амбиверты склонны к чрезмерным жертвам и жизни ради других.
3. Иногда они переоценивают свои силы.

Самое главное для их успешного и комфортного существования – страховка. Зная, что у них есть немного денег или времени в запасе на всякий случай, они без страха вступают в жизненные процессы, при этом страховка часто остается неиспользованной.

Преимущества и недостатки

Существует множество исследований двух видов энергичного поведения: интровертов и экстравертов. Некоторые психологи рассматривают эти концепции как два конца одного и того же энергетического континуума. Амбиверты находятся посередине, они комбинируют эти полярные типы в зависимости от ситуации.

Принято считать, что наше общество предпочитает общительных, покладистых людей, т.е экстравертов. Но исследование Дэниела Пинка («Продажи для нас естественны») показало, что этот вывод неверен. Европейские и американские покупатели показали, что их возмущают напористость и напористость продавцов-экстравертов. Проще говоря, покупатели предпочитают амбициозных продавцов.

Это подтверждается статистикой: в результате этого исследования интроверты зарабатывали в среднем 120, экстраверты — 125 и амбиверты — 155 долларов в час.

Почему это происходит? Потому что люди с таким психотипом умеют подстраиваться под ситуацию: не навязываются, но и не молчат, как рыбы. Поэтому сложно говорить о недостатках этого психотипа, ведь все зависит от конкретной ситуации и энергетической истощенности человека. Если он истощен, у вас будут недостатки интроверта. Если амбиверт находится на подъеме, вы увидите преимущества экстраверта.

Среди общих недостатков таких личностей выделяют повышенную жертвенность, что иногда мешает человеку уделять время себе. Они также склонны проявлять заметную самоуверенность, если преуспевают в каком-либо деле. Людей рядом это очень раздражает, особенно когда внутри них сидит завистливый червяк!

Легко ли амбиверту добиться успеха в жизни и обществе

Нельзя сказать, что у амбивертов есть особый путь к достижению успеха, покорению карьерной лестницы или победе на любовном фронте. Амбиверты понимают, что многое зависит от них самих, они не склонны перекладывать ответственность и жаловаться. Конечно, они добьются успеха, если приложат достаточно усилий, ведь у них есть для этого все возможности, учитывая универсальность их личности.

Подходящий род деятельности

Амбиверты не из тех людей, которых можно бросить на любое оскорбление. Они могут выдержать множество задач, но есть сферы деятельности, где они раскрываются полностью.

Амбиверты не должны принимать следующие виды деятельности:

• позиции, связанные с непрерывным общением, вне зависимости от того, меняются люди или нет, общение без перерыва не для них;
• амбивертам противопоказана работа в больших коллективах;

Постоянный контакт с людьми, нарушение границ или необходимость объяснять, что другие должны делать или хотеть, сведут амбиверта с ума, и работа пострадает.

Идеальное место для амбиверта:

• удаленная работа с самоорганизацией;
• небольшая команда единомышленников;

Желательно, чтобы амбиверты получали регулярную обратную связь, подводили итоги работы и показывали, какого развития достигли. Если над ним не висит жесткий график, нет жестких правил — результаты намного превышают ожидания.

Пример работы для амбиверта — стать фотографом, писателем, портным. Они общаются с клиентом или читателем, периодически пьют шампанское на приемах или презентациях, получают оплату и снова уединяются для натюрморта в тихой мастерской.

Амбивертам бесполезно доверить лидерство, чужое личное пространство для них дорого, как и свое. Но они хорошие педагоги, умеют организовать процессы, вводят новичков в курс дела.

Идеальная деятельность для амбициозных – работа в стиле музейного хранителя, охранника выставок, продавца-консультанта, библиотекаря. В такой деятельности чрезмерная активность экстравертов может незаметно перейти в компульсивную, а покупатели инстинктивно закрыться. Амбиверты, с другой стороны, имеют прямой путь к рекламе или маркетингу, рекламной деятельности и мерчандайзингу. Они прекрасно понимают разные образы мышления и потребности оппонентов и чутко находят идеальный подход.

Амбиверты хороши в копирайтинге, умеют редактировать. Мгновенно меняют свой стиль под задачи клиента, умеют браться за работу в срок.

5 способов перестать беспокоиться о том, что говорят другие

Еще одно направление — волонтерство. Этот тип личности способен к переживаниям, но вся организационная составляющая выполняется на ура благодаря присущей характеру рациональности.

Эмпатия нужна и в других подходящих им профессиях; из амбивертов получаются хорошие охранники, социальные работники, полицейские, пожарные и спасатели. Врачи и ветеринары также являются хорошим вариантом для развития.

Амбиверт: характерные черты

Общество привыкло делить мир на экстравертов и интровертов, игнорируя человека, именуемого амбивертом. Однако доказано, что амбивертизм лидирует по численности среди населения. В природе редко встретишь правильных экстравертов и интровертов, часто люди имеют смешанный характер, сами того не замечая. Большинство (но это не значит, что все) интроверты – это такие личности, как амбиверты, где преобладает «затворническая» черта характера.

Амбиверт имеет основные особенности:

• лабильность;
• способность адаптироваться к ситуации;
• хорошая восприимчивость к изменениям.

Амбиверт проявляет свои активные и пассивные качества в зависимости от происходящего и мгновенно переключается между состояниями. Быстрая смена настроения – еще одна черта, отличающая амбиверсию от других психотипов. Важно понимать, что такая эмоциональная лабильность свойственна таким лицам и не имеет ничего общего с патологиями настроения.

Совместимость в отношениях

Однотипные пары могут быть как успешными, так и очень несчастливыми. Дело в том, что у людей есть не только темпераменты, но и цели, и базовые ценности.

Идеальная пара

В идеале лучше всего сочетаются супруги – противоположности, и если один из них склонен к интроверсии, пару следует выбирать внешне направленную.

Но иногда чересчур активный муж, амбиверт-экстраверт, просто не ценит свою домашнюю жену, которая охотно дает ему развлечься, и начинает искать приключений с партнершей своего типа, это становится для него роковой ошибкой.

Лучше всего, если мужчина будет амбивертом-экстравертом в паре, но даже с женщиной-амбивертом-экстравертом союз сложится, когда в паре выступает амбиверт, находящийся ближе к середине шкалы.

К счастью или к сожалению, подобрать человека для идеальной пары по заданным характеристикам невозможно, так как раса, искренние чувства и общие интересы нередко помогают преодолеть несовместимость характеров. Но желательно понимать совместимость, особенно если два амбиверта близки к средним значениям по шкале. Это обезопасит общение и лучше поймет друг друга. В случае выраженной амбиверсии без смещения шкалы необходимо будет учитывать, как этот тип личности будет проявляться в отношениях темперамента.

Таблица удачных союзов:

первый партнер	сангвиник амбиверт	амбиверт меланхолик	амбиверт-холерик	амбиверт-флегматик
другой партнер	меланхоличный амбиверт, флегматик амбиверт	сангвинический амбиверт, амбиверт	амбиверт-флегматик	амбиверт-флегматик, амбиверт-сангвиник

Нейтральные

Нейтральный союз получится, если жена-амбиверт выйдет замуж за интроверта или амбиверта со склонностью к интроверсии. Пара из двух амбивертов тоже не будет идеальной, так как у супругов часто отсутствует синхронность в желаниях и возможностях.

Неудачный союз

Двум интровертам-амбивертам будет невероятно грустно вместе, а пара со сдвигом на другую чашу весов будет хотеть всего и побольше, и конфликтов не избежать.

Принципы общения с амбивертами

Амбиверты довольно сговорчивые в общении люди, но необходимо учитывать некоторые особенности. Самое главное – нежелание поддерживать общение постоянно. Им необходимо ощущение свободы и возможность созреть, чтобы откликнуться на запрос на общение.

Амбиверты с трудом переносят тех, кто постоянно требует от них внимания за нытье и жалобы. Они распознают манипуляторов на лету. Даже если им приходится какое-то время с ними мириться из вежливости или по другим причинам, раздражение накапливается и амбиверты полностью прекращают контакт.

«Хочу такого мужчину»: подруга постоянно замечает твоего мужчину, пора переживать, что он попытается увести

Амбиверты говорят вполголоса и только один раз, но их мягкий, деликатный отказ не перестает быть отказом. Если продолжать давление, психологическое или эмоциональное, амбивалент часто уступает, надеясь, что обидчик сам все поймет. Не стоит праздновать победу: амбиверт уже принял решение и не позволит ситуации повториться, ему просто нужно найти подходящий способ. Если есть подозрение, что собеседник амбиверт, проще всего будет с ним поладить, следуя таким рекомендациям:

• если амбиверт замкнулся в себе и замкнулся, напоминайте о себе изредка, предлагая ему какую-то помощь или оставляя сообщение, не требующее от него обязательной реакции. Иногда лучше оставить его в покое и дать ему созреть, чтобы перезвонить;
• начинать разговор нужно с темы, которая интересна собеседнику;
• агрессивное поведение, грубость или нецензурная лексика сразу оттолкнут амбиверта, даже если он не хочет этого показывать;
• монолог исключается, если амбиверт не может ответить или проговориться в ответ, время будет потрачено впустую;

Амбиверты легко вливаются в новые компании, умеют поддерживать контакты, при этом не навязчивы и склонны глубоко понимать собеседника. Стоит ли удивляться, что они не могут справиться с таким объемом общения, который приравнивается к поверхностной экстраверсии?

Список подходящих профессий

Вышесказанное относится к любой работе. Потому что почти везде есть обманщики, манипуляторы, дебоширы, которым нужно противостоять, противоречивые черты характера и объективный результат. Но все же есть сферы деятельности, где в первую очередь должны участвовать амбициозные. Работа в больших коллективах, а также все должности, предполагающие постоянное общение с другими людьми, им категорически не подходят. Этот вид деятельности, если им приходится заниматься постоянно, быстро истощает силы амбивертов и не дает им реализовать свои преимущества.

Но на удаленной работе или в небольшом сплоченном сообществе они чувствуют себя гораздо лучше и увереннее. Люди этого психологического типа должны периодически демонстрировать собственную работу, подводить итоги работы за определенное время. Им удается добиться хороших результатов в творческой работе, в интеллектуальных занятиях разного рода, где нет жесткого графика и четких границ. Амбиверты могут стать прекрасными художниками, писателями; на ежегодной выставке или на презентации новой книги они сияют, а в остальное время работают в тишине и покое.

Важно понимать, что в первую очередь для такого человека важна его собственная личность, благополучие и комфорт. Хорошие руководители учитывают это, когда расставляют их на должности, когда дают указания. Амбивертам можно доверить презентацию предпринимателям проекта, над которым они давно работают. Эти люди справятся с введением новых помощников, дополнительных сотрудников. Но не все виды управленческой деятельности им подходят.

Амбиверты, с другой стороны, могут быть эффективными продавцами и работниками шоу-бизнеса. Экстраверты более активны, но интенсивность их усилий, иногда перерастающая в навязчивость, оборачивается недоверием, отталкивает покупателей или заказчиков. По этим причинам полезно привлекать к маркетингу и рекламе людей с амбивалентным типом личности, таких как промоутеры, мерчендайзеры и продавцы. Они глубоко понимают мотивы и образ мыслей других людей, умеют найти к ним наилучший подход.

В то же время не стоит доверять таким людям работу, рекомендованную для интровертов.

Амбиверты преуспевают в качестве копирайтеров, рерайтеров и редакторов. Для них оптимальна такая внешняя работа, когда самое главное — умение быстро понять суть новой задачи, особенности требуемого стиля, а также четкая самодисциплина в плане времени и последовательности выполнения работ. Но если не рассматривать работу с текстами, то надо учитывать добровольный характер. Когда такой человек общается с нуждающимися в благотворительности, он проявляет сочувствие. При подготовке отчетов, решении финансовых проблем и планировании дальнейшей деятельности включается еще одна положительная черта характера – ярко выраженная рациональность.

То, что было сказано выше о жертве, также очень важно для:

• социальная работа;
• спасатели и пожарные;
• офицеры полиции;
• охранники;
• врачей и ветеринаров.

Все эти люди должны проявлять сострадание, но при необходимости быстро переходить на «строго рациональный лад». Способность понимать других в сочетании с рациональностью и защитой от манипуляций позволяет назначать амбивертов на должности в кадровой службе, в службе безопасности компании. Аргументированное изложение своей позиции окружающим и умение понять истинные мотивы оппонента актуально для политиков и общественных деятелей, для дипломатов и корреспондентов.

Амбиверт — что это значит: характеристика в психологии женщин и мужчин, психотип

Амбиверт — что это значит: характеристика
Амбиверт — что это значит? Вот характеристика в психологии женщин и мужчин по психотипам:

• Этот тип личности встречается и проявляется одинаково у представителей обоих полов.
• Амбициозные женщины и мужчины обладают устойчивыми психическими процессами, подвижны в общении и успешно проявляют себя как лидеры.

Единственная серьезная трудность – невозможность долго жить в шумной компании или в полном одиночестве.

Восприятие в обществе

Самое главное, что скажут об амбиверте в обществе, это то, что этого человека сложно охарактеризовать. Это сразу и вспыльчивый человек, и тихий, упрямый тихий работник. Он не стремится рассказывать о себе и периодически пропадает без объяснения причин.

Амбиверты сбивают с толку, но в целом их очень хорошо принимают, особенно если они узнают их поближе.