Пенсия по возрасту в России: виды и размер начислений

Подробно о пенсиях по возрасту

Официального положения о разграничении видов ПО в РФ нет. Условно все виды материальной помощи нетрудоспособному населению можно разделить на несколько категорий.

Страховой вид пенсии

Как называется пенсия, которая назначается при наличии достаточного трудового стажа? Это считается пенсией при наличии достаточного страхового стажа. Это наиболее распространенная форма ЗП, рассчитанная на основе ежемесячных страховых взносов. Назначается всем жителям страны. Однако учитывается размер полученной выгоды. Назначение пенсий в Российской Федерации производится по одному из следующих оснований:

1. Достигнут возрастной ценз, который давал гражданину право требовать необходимое программное обеспечение. Доступно мужчинам старше 65 лет и женщинам старше 60 лет. Для обеспечения надлежащих условий в период нетрудоспособности необходимо накопить определенный стаж работы, из которого начисляются пенсионные баллы. Некоторые категории населения выходят на пенсию раньше.
2. Это достаточный стаж. Это свидетельствует о наличии у гражданина длительного периода занятости на конкретном рабочем месте. В основном это государственные учреждения или крупные предприятия. При достижении определенного стажа на государственной службе лицо может воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию или прибавку к заработной плате, что автоматически увеличивает размер отчисления на будущее профессиональное образование.
3. Иждивенца нет. Сюда входят лица, официально признанные инвалидами, находящиеся на иждивении другого гражданина. После потери кормильца он вправе обратиться за государственной помощью на основании утраты единственного источника дохода в семье. Исключением являются те случаи, когда ближайшие родственники совершили умышленное уголовное преступление с целью получения своего ПО, что подтверждается в суде.
4. Это инвалидность. Социальное обеспечение предоставляется только в том случае, если была завершена официальная процедура инвалидности. Весь процесс завершен и имеется официальное, юридическое подтверждение наличия полной или частичной нетрудоспособности. Уполномоченный орган выдает письменное заключение с указанием состояния здоровья. Учитывается любой страховой стаж. Выдается вне зависимости от того, работает инвалид или нет.

Страховой вид пенсии назначается только лицам, состоящим на учете в пенсионном фонде Российской Федерации. Для этого предусмотрено добровольное страхование. Гражданину выдается подтверждающий документ – СНИЛС. После регистрации основным страховщиком для него становится государство, а именно Пенсионный фонд РФ.

Расчет будущего ПО осуществляется в индивидуальном порядке с учетом всех данных, анализа трудовой деятельности. Размер пособия зависит от накопленных пенсионных баллов, размера ежемесячных отчислений работодателю.

Страховая пенсия выплачивается лично. В случае смерти на него могут претендовать находящиеся на иждивении кровные родственники. Ежегодно размер страхового покрытия индексируется в соответствии с уровнем жизни населения. На региональном уровне за базовое ПО взимается дополнительная плата.

Пенсия по государственному ПО

Это государственная денежная компенсация, которая выдается для материальной поддержки граждан, утративших трудоспособность, получивших инвалидность или достигших определенного пенсионного возраста. Учитывается наличие необходимого времени обслуживания. Сюда входят те, кто служил в составе летно-испытательных служб, космонавтов и по аналогичным специальностям. Цель увольнения – выход на пенсию по выслуге лет. Пенсия по старости в Российской Федерации может быть назначена для возмещения увечья или ущерба, полученных гражданином, находящимся на военной службе, пострадавшим в результате стихийного бедствия. При получении инвалидности или потере иждивенца.

Данное программное обеспечение включает в себя несколько видов материальной поддержки граждан, а именно:

1. Государственная пенсия по возрасту. Предназначен для бывших военных, космонавтов, летчиков, а также для других граждан, находящихся на государственной службе.
2. В старости. Предназначен для граждан, пострадавших от техногенных и других катастроф.
3. Назначение инвалидности. Награждается как лицам, состоящим на государственной службе, так и рядовым гражданам, пострадавшим в катастрофах, пережившим ВОВ, со знаком «Жители блокадного Ленинграда» и так далее
4. С потерей кормильца. Отдается детям погибшего солдата и так далее
5. Социальное обеспечение других категорий граждан, в том числе имеющих недостаточное количество пенсионных баллов, имеющих инвалидность и другие факторы, препятствующие получению ВН другого вида.

Накопительное ПО

Это ежемесячное пожизненное пенсионное обеспечение, которое формируется за счет регулярных страховых взносов, накопленных процентов от перечисления. Выбирается гражданами Российской Федерации добровольно в виде отчислений по программе государственного софинансирования ПО. Это также включает в себя средства от капитала рождения. В случае официального трудоустройства автоматически производятся отчисления на необязательный страховой пенсионный счет. Этот вид ПО выдается отдельно, по желанию.

В случае отказа от накопительной части пенсии все средства сохраняются и переводятся на основной счет ОО. Допускается дальнейшее инвестирование. При выходе на пенсию все средства выплачиваются пенсионеру. Жителям РФ предоставляется возможность самостоятельно выбирать организацию, в которую будут перечисляться средства. Все государственные компании представлены на официальном портале ПФ. При использовании негосударственной финансовой компании заключается договор с НПФ. Гражданин самостоятельно осуществляет перечисления на счет для накопления будущего ПО.

Обратите внимание на следующее! Если работодатель делает взносы на добровольный тип пенсии для своих сотрудников, такое программное обеспечение называется корпоративной пенсионной схемой.

Читайте также: Сделка РЕПО — что это простыми словами, условия репо, сроки, риски, отличие от кредита

Особенности назначения корпоративной пенсии

Корпоративные пенсионные программы разработаны и широко используются в крупных компаниях. В основном это касается компаний нефтегазовой отрасли, угольной промышленности и т д. Всем работникам предоставляется возможность оформить негосударственную профессиональную пенсию в конкретном банке.

Принцип заключается в том, что компания каждый месяц перечисляет определенную сумму на счет работника. Сотрудник может регулярно контролировать процесс, делать отчисления самостоятельно. В результате ценность будущего программного обеспечения возрастает. Пенсионная программа компании действует при поддержке компании, а также негосударственных пенсионных фондов.

В некоторых регионах такая программа существует с 2004 года. Предназначена для работников бюджетных учреждений. В результате, при финансовой помощи округа, местные жители могут значительно увеличить свои ПО.

Таким образом, указаны все используемые в стране виды пенсий. Наиболее распространенной альтернативой является пенсия по старости, которая выплачивается при выходе на пенсию по достижении пенсионного возраста. Он используется для обеспечения достойной жизни граждан, утративших трудоспособность.

Пенсия работающим пенсионерам

Трудящиеся пенсионеры имеют право на получение пенсии при соблюдении следующих условий :

• — достижение пенсионного возраста;
• — наличие минимального страхового стажа;
• — наличие минимального количества пенсионных баллов.

Кроме того, работающие пенсионеры также могут получать выплаты по инвалидности, потере иждивенца, за выслугу лет.

Законодательное регулирование

Правовая база пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:

• — Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
• — Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
• — Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
• — Федеральный закон от 21.12.2021 № 410-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2022 год»;
• — Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для обеспечения накопительной пенсии в Российской Федерации»;
• — Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

«Есть также различные нормативные акты органов исполнительной власти. Они могут быть как федеральными, так и региональными. Например, Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил расчета и подтверждения страхового стажа для установление страховой пенсии», — добавляет Оксана © РИА Новости / Максим Блинов / Перейти в медиабанк Информационный стенд в офисе пенсионного фонда в Москве
© РИА Новости / Максим Блинов Перейти в медиабанк Информационный стенд в офисе пенсионного фонда в Москве. Архивное изображение

Копить на пенсию дополнительно — или положиться на обязательные отчисления?

Страховку, а тем более социальную пенсию в России нельзя назвать щедрой. Этих денег хватит только на самое необходимое в жизни. В лучшем случае вы будете получать около 30% от сегодняшнего дохода. Но кто сказал, что старость должна быть бедной?

Чтобы жить полноценной жизнью, а не считать каждый рубль, формирование пенсионного капитала нужно начинать как можно раньше. Недостаточно просто откладывать деньги или держать их на депозите, так как средства обесцениваются из-за инфляции. Вы можете доверить свою будущую пенсию частным пенсионным фондам или накопить на нее самостоятельно. Вложения в надежные финансовые инструменты способны не только защитить капитал от обесценивания, но и заставить деньги работать на вашу безбедную старость. Одно из основных правил, которому следуют долгосрочные инвесторы, заключается в том, что чем ближе финансовая цель к реализации, тем меньше должна быть доля рискованных активов. При этом даже консервативная стратегия с минимальным риском может обеспечить доход от 7% до 10% в год. Вы можете выбрать наиболее подходящий вариант из нескольких инвестиционных стратегий.

1. Консервативное вложение в облигации федерального займа (ОФЗ). При ежемесячном вложении 5 тысяч рублей общая сумма сбережений за 25 лет с учетом дохода в 7% может составить 3-4 миллиона рублей.
2. Инвестиции в индекс. Это агрессивный подход, требующий определенного уровня знаний и готовности к высоким рискам, при этом доходность может быть в полтора-два раза выше, чем доходность консервативных портфелей. Суть этой стратегии заключается в покупке активов, входящих в основные фондовые индексы, например, индекс Московской биржи или индекс голубых фишек.
3. ETF — это инструмент для пассивных инвесторов, широко используемый пенсионными фондами США. ETF (или BPIF на российском рынке) — это готовая корзина ценных бумаг, которая избавит вас от долгих поисков активов и позволит инвестировать в конкретный сектор или даже экономику всей страны. Вы приобретаете уже диверсифицированный портфель, а к управлению привлечены профессионалы. Преимущества — низкий порог входа и максимальная прозрачность. Рентабельность может составлять 12-15%.
4. Дивидендное инвестирование также можно отнести к пассивной стратегии в сочетании с принципом «купи и держи». Инвестиционный портфель включает в себя акции компаний, которые стабильно выплачивают дивиденды. Самые надежные и перспективные эмитенты включены в список дивидендных аристократов.

Выбор стратегии формирования пенсионного капитала зависит от периода накопления и готовности к риску. Кроме того, вы можете комбинировать несколько стратегий, а также использовать налоговые льготы для ИИС. Какой бы способ инвестирования вы ни выбрали, разумный подход будет более выгодным, чем пассивное ожидание выплат от государства.

Действие распределительной системы

Эта система учитывает несколько факторов. С одной стороны, устанавливаются минимальные и максимальные пределы взносов и доплат, а с другой стороны, учитывается сумма дохода до выхода на пенсию, из которой определяется размер ЗП. Таким образом можно обеспечить защиту минимального дохода граждан, чтобы добиться социального равенства в обществе.

Все взносы, поступающие в систему, используются для обеспечения текущих обязательств государства перед гражданами. В этом случае государство является гарантом. Для пенсионеров используется универсальная и фиксированная структура расчета и выдачи ПО. Кроме того, учитывается доход работника, который увеличивается ежегодно, а также по окончании трудовых отношений.

Среди преимуществ такой системы распределения бюджетных средств можно выделить:

1. Отсутствие зависимости от годового процента инфляции и показателя инвестиционной активности.
2. Простая система финансирования.
3. Экономия бюджета.
4. Государственные гарантии.

В системе pay-as-you-go будущее программное обеспечение человека рассчитывается на основе отчислений и пенсионных баллов, накопленных за годы работы.

Из чего состоит пенсия

Он состоит из трех частей – страховой, фиксированной и накопительной.

Страховая пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата, компенсирующая доход за период работы.

Фиксированная — базовая ставка, выплачиваемая каждому пенсионеру и ежегодно индексируемая в зависимости от уровня инфляции.

Накопительные — сбережения, образующиеся за счет страховых взносов работодателей и доходов от инвестирования этих средств.

Для расчета пенсии необходимо знать:

1. Продолжительность страхового стажа.
2. Год выхода на пенсию (от него зависит коэффициент умножения). Это важно, если гражданин не собирается сразу выходить на пенсию.
3. Сумма заработной платы в каждом календарном году (до вычета подоходного налога).
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент и его размер в год выхода на пенсию (одинаковые баллы, накопленные за весь трудовой стаж).
5. Фиксированная часть страховой пенсии.

Будущая пенсия рассчитывается по специальной формуле, но переменные могут меняться, поэтому следует узнать актуальную информацию о . Сумма будущих выплат в основном состоит из фиксированной части и баллов, которые рассчитываются в соответствии с окладом и трудовым стажем. Если вы не соберете необходимую сумму, вам придется получать социальную пенсию, которая намного меньше страховой.

Фиксированная выплата к пенсии в 2022 году — размер и варианты повышения

Базовый размер фиксированной выплаты страховой пенсии по старости, установленный с 1 июня 2022 года, составляет 7 220,74 рубля. При этом в ряде случаев, перечисленных в статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400, назначается повышенная фиксированная выплата. Условия получения надбавок и суммы приведены в таблице:

Когда возраст 80 лет	100% ЭК	7220,74
Установление инвалидности 1 группы	100% ЭК	7220,74
Наличие родственников пенсионера	один	1/3 ФВ	2406,91
два	2/3 ФВ	4813,82
три или более	100% ЭК	7220,74
15 лет опыта работы на Крайнем Севере	50% ЭК	3610,37
Наличие 20-летнего опыта работы в районах, приравненных к Крайнему Северу	30% ЕС	2166,22
Проживание в северных регионах России (в зависимости от районного коэффициента)	от 15 до 100% ЕС	с 1083,11 до 7220,74
Живет в сельской местности и имеет не менее 30 лет опыта работы в сельском хозяйстве	25% ЕС	1805.19

Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется для неработающих пенсионеров. В связи с этим также пересчитываются размеры квот для получателей повышенного PV.

Повышение пенсионного возраста

Пенсионный возраст был впервые установлен в 1982 году. Согласно новому закону, он составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для отдельных граждан действуют льготные условия выхода на пенсию.

Законопроект предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста. Существует длительный переходный период с 2019 по 2034 год. В течение этого времени пенсионный возраст будет ежегодно повышаться. В первую очередь изменения коснутся мужчин 1959 года рождения и моложе, а также женщин 1964 года рождения и моложе. В следующем году им будет предоставлена ​​возможность отправиться в отпуск в возрасте 61 и 54 лет соответственно.

Кроме того, гражданам дается ряд послаблений, так что такая радикальная мера не будет особо заметной. Среди концессий:

1. Изначально выход для женщин в 2020 году планировалось увеличить до 63 лет, но в силу многих факторов цифра снизилась до 60 лет.
2. В зависимости от количества детей многодетные матери имеют право на досрочную пенсию. Например, если детей трое, срок сокращается на три года, если четверо – на четыре. Матерей с пятью и более детьми изменения не коснулись.
3. Те, кто должен был выйти на пенсию уже в 2019 или 2020 году, имеют право выйти на пенсию на шесть месяцев раньше положенного срока.
4. При постановке на учет в организациях труда в качестве безработных лица предпенсионного возраста имеют право на повышенное пособие по безработице. Он увеличивается максимум на 11 280 рублей. Оплата производится в течение года.
5. Гражданам предпенсионного возраста работодатель обязан предоставить два оплачиваемых дня для прохождения бесплатного медицинского осмотра.

Обратите внимание на следующее! Изменения пенсионной реформы не касаются жителей северного региона страны. Те же условия относятся и к выходу на пенсию.

С января 2019 года выплаты осуществляются с 25% надбавки к фиксированной части пенсии. Выдается жителям пенсионного возраста в районах, имеющим соответствующий стаж работы от 30 лет и более. Для них стаж досрочной пенсии для женщин составляет 37 лет, для мужчин – 42 года. При этом сохраняются все региональные льготы.

Таким образом, повышение пенсионного возраста стало неизбежным. Но в целях адаптации населения к получению пенсий по старости приводятся различные льготы, правила досрочного выхода на пенсию для отдельных категорий граждан.

Как рассчитывается пенсия

Пенсия по старости рассчитывается следующим образом:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ на одного человека * ПЕНСИОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЗАТРАТЫ на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

Эта формула также дается следующим образом:

СП = МПК * СИПК + ФВ, где:

СП — страховая пенсия

ИПК — сумма всех пенсионных коэффициентов, которые были начислены лицу на дату назначения страховой пенсии

SIPC — цена пенсионного коэффициента на день, когда лицу были начислены страховые выплаты. При назначении пенсии с 1 января 2022 года пенсионный балл будет стоить 107,36 рубля (цена также растет из года в год).

ПВ — фиксированная часть пенсии. Фиксированный платеж в 2022 году составляет 6564 рубля 31 копейка.

В 2022 году с учетом известных составляющих формула выглядит так:

СП = МПК * 107,36 + 6564,31

В ПФР подчеркивают, что россияне, решившие оформлять пенсию позже установленного срока, смогут значительно увеличить размер выплат: если человек зарегистрируется пенсионером через пять лет после начала пенсионного возраста, его выплаты увеличатся на 36 процентов.

Это означает, что если вы обратитесь за страховой пенсией позже, чем возникнет право на нее, сумма ИПК увеличится.

ТАСС

В некоторых ситуациях баллы начисляются и за нерабочие периоды жизни. К примеру:

• Если человек служил в армии по призыву, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.
• Такую же сумму получают лица, осуществляющие уход за инвалидом первой группы в течение одного года, ребенком-инвалидом, пенсионером с 80 лет.
• Мать или отец, берущие отпуск по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет, получают 3,6 балла. За год ухода за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла.

Как оформить документы для получения пенсии

Гражданин может подать заявление на получение пенсии в любое время после того, как он имеет право на нее. Их лучше начать собирать заранее. Вам следует связаться:

• отделение ПФР по месту регистрации или фактического проживания,
• МФЦ,
• почтовое отделение.

Заявление подается лично, через представителя или работодателя. Его можно написать от руки или в виде электронного документа на сайте и не ранее, чем за 1 месяц до даты выхода на пенсию.

Не бедствуйте, научитесь управлять своими деньгами и приумножайте их. Подробнее о курсе

Документы для оформления пенсии:

1. Заявление.
2. Паспорт или любой другой документ, подтверждающий вашу личность.
3. Документ, подтверждающий стаж работы (например, трудовая книжка, контракты, военный билет и т.д.). Убедитесь, что он правильно отформатирован. Должен содержать необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, ФИО, дату рождения, место и год работы, должность, подпись и печать.
4. Справка о среднемесячной заработной плате до 2002 года. Есть 2 варианта: брать любые 60 месяцев до 2002 года, либо учитывается доход за 2000-2001 год, информация о котором есть в пенсионном фонде. Получить справку можно у работодателя, его правопреемника, в архиве или в других организациях, располагающих необходимой информацией.
5. Документы о смене ФИО, рождении детей, наличии иждивенцев и другие, которые докажут определенные обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Документы для оформления пенсионных выплат собирает будущий пенсионер. Большая часть информации уже хранится в ПФР, часть необходимо брать у работодателя. Трудности могут возникнуть только при частой смене работы, переезде и других непредвиденных жизненных ситуациях. Здесь могут понадобиться запросы в архивы, поиск правопреемников уже не существующих предприятий и другие достаточно трудоемкие действия. Что делать в том или ином случае, вам подскажут в территориальном отделении ПФР.

ПФР обязано рассмотреть заявление и проверить документы в течение 10 дней с момента получения.

Что такое «заморозка» пенсии

В 2002 году в Российской Федерации была запущена новая пенсионная система, разделившая пенсию на две части – страховую и фондовую.

Однако с 2014 года накопительная часть заморожена. Эти средства не исчезли, а хранятся в ПФР или негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и инвестируются в ценные бумаги и другие финансовые инструменты. Если вы начали работать после 2014 года, вы уже попали под мораторий — никакого накопленного капитала у вас не будет. Если мораторий будет снят, финансируемая часть снова начнет расти.

С этими активами работают ПФР и негосударственные фонды, организации со статусом страховщиков. НПФ передает средства в доверительное управление управляющим компаниям, которые их инвестируют.

Каждый пенсионер имеет право самостоятельно выбирать управляющего своими накоплениями; если этого не сделать, ПФР по умолчанию становится страховщиком. Проверить наличие накопительной пенсии можно на портале госуслуг в состоянии пенсионного счета.

В зависимости от результатов у вас есть возможность сменить страховую компанию. Однако нужно учитывать, что часть дохода будет потеряна в случае досрочного перевода. Это можно сделать без потерь только в определенные годы. Подробнее об этом читайте в ПФР.

Калькуляторы для расчета пенсии

Специальные калькуляторы помогут вам рассчитать будущую пенсию. Один из них можно найти на сайте ПФР.

Там необходимо указать:

• Пол
• Год рождения
• Сколько детей у вас есть/планируется иметь
• Сколько лет вы собираетесь провести в отпуске по уходу за ребенком
• Собираетесь ли вы выйти на пенсию немедленно или позже (если да, то насколько позже)
• Как вы планируете работать: наемным работником, самозанятым или совмещая работу и статус самозанятого
• Предполагаемый опыт работы
• Официальная заработная плата до вычета подоходного налога

После того, как все необходимые данные будут введены, нажмите кнопку «Рассчитать» и узнайте примерный размер своей пенсии.

Еще один вариант — пенсионный калькулятор в Госуслугах. Расчет пенсии там происходит в режиме реального времени, услуга бесплатная.

Как получить услугу:

• Войти на портал государственных услуг
• Заполните обязательные поля в калькуляторе
• Получите необходимую информацию

Калькулятор на Госуслугах позволяет узнать:

• Какая у вас пенсия в этом году
• Размер пенсии на момент запроса
• Предполагаемый размер пенсии в будущем

Узнать свой точный стаж и количество накопленных баллов вы можете онлайн, запросив сообщение о состоянии личного кабинета в Норвежских госуслугах или на сайте ПФР. Также можно обратиться в ПФР лично или прийти в МФЦ и получить там бумажную справку.

Что еще влияет на размер пенсии?

На пенсионные баллы могут по уважительным причинам повлиять перерывы в работе. Например, баллы начисляются за службу в армии, уход за инвалидом I группы или за пожилым человеком — старше 80 лет — один человек, уход за ребенком-инвалидом, отпуск по уходу за ребенком (кроме того, чем больше детей в семье , тем больше баллов за каждого последующего малыша). В большинстве случаев требуется полный год отпуска.

Кроме того, правительство стимулирует пожилых людей выходить на пенсию как можно позже.

Еще до решения о повышении пенсионного возраста власти установили повышающие ставки пенсионных выплат за каждый дополнительный год работы. Фиксированная выплата умножается на коэффициенты от 1,056 (за один год) до 2,11 (за десять и более лет), а пенсионные баллы — от 1,07 до 2,32 соответственно.

Кроме того, отдельные правила распространяются на людей, которые работали в особых условиях (например, на Крайнем Севере) или на особых должностях (например, военные и государственные служащие).

Что будет, если стажа не хватает

Если у человека слишком маленький официальный страховой стаж или он не накопил необходимого количества пенсионных баллов, ему будет назначена социальная пенсия.

Такие пенсии в России также получают инвалиды (если у них нет официального стажа) и потерявшие иждивенца (если иждивенец также не имеет документально оформленного стажа).

Такие пенсии, как и фиксированная выплата на пенсионное страхование по старости, повышаются каждый год. Проходит 1 апреля. В 2021 году социальные пенсии увеличились на 3,4 процента и достигли 10 183 рублей, а в 2022 году они были повышены на 8,6 процента.

Виды пенсий

Согласно федеральному законодательству в России назначаются следующие виды пенсий:

• страхование по старости (по достижении определенного возраста);
• инвалидности;
• о потере иждивенца;
• за выслугу лет (в зависимости от военнослужащих, государственных служащих и некоторых других категорий граждан);
• социальный (он же государственный).

Размер пенсии по старости напрямую зависит от стажа. В него входит период работы по трудовому договору. Кроме того, опыт включает в себя:

• деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, юриста, управляющего фермерским хозяйством;
• период временной нетрудоспособности (с медицинским подтверждением);
• период получения государственного пособия по безработице;
• социально значимая деятельность – уход за каждым ребенком до 1,5 лет (но не дольше 4,5 лет в сумме), уход за родственником-инвалидом, учеба в вузе (не всегда), служба в армии.

С февраля 2021 года пенсия по старости состоит из фиксированной базовой выплаты (около 6044 рублей) и баллов, которые люди получают от взносов работодателя. Другое название этих баллов – ИПК (Индивидуальный пенсионный коэффициент). Их количество зависит от стажа работы и заработной платы.

Минимальная социальная пенсия выплачивается жителям без достаточного стажа (не имеющих минимального количества баллов). В 2020 году размер социальной пенсии в среднем составлял 5600 рублей. К этому к прожиточному минимуму добавляются недостающие в госбюджете средства – и получается сумма, равная минимальной заработной плате.

Выплачивается также при утрате трудоспособности, потере иждивенца, для возмещения вреда здоровью, причиненного гражданам во время службы в Вооруженных Силах или в результате радиационных или техногенных катастроф.

Чтобы заранее позаботиться о пенсии, необходимо работать по трудовому договору, претендовать на статус безработного, если того требуют обстоятельства, выбирать организации с белой заработной платой и другими социальными гарантиями.

Как увеличить размер будущей пенсии

На размер трудовой пенсии в первую очередь влияет официальное трудоустройство и «белая» заработная плата», так как именно в этом случае накапливается стаж, а размер пенсионных отчислений напрямую зависит от размера заработной платы пенсия, учитывается средний официальный доход (в случае серой зарплаты начислению подлежит не ее неофициальная часть), — .

Условия наступления права на заслуженный отдых

Чтобы знать, когда выходить на пенсию, вам нужно сосредоточиться на трех факторах:

1. Достижение в возрасте 60 лет для женщин и в возрасте 65 лет для мужчин. Сейчас идет переходный период, когда происходит постепенное увеличение возраста. Например, в 2020 году женщинам 56 лет, а мужчинам 61 год. К 2028 году соответственно 60 и 65 лет.
2. Опыт работы со страховкой. Ему должно быть не менее 15 лет. Также есть переходный период. В 2019 году — 10 лет, далее ежегодное повышение на 1 год. К 2024 году — 15 лет.
3. Не менее 30 индивидуальных пенсионных баллов к 2025 году. В 2019 году – 16,2 балла с последующим повышением на 2,4.

Есть категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию. Например, женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем работы 42 года. Люди определенных профессий, например, шахтеры, трактористы и др., имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Где «хранится» накопительная пенсия, кто мне будет ее выплачивать?

Особенности накопления пенсионных баллов

Пенсионные баллы – условная система расчета суммы заработной платы. Используется для определения размера пенсии по старости. Вместе с установлением минимального показателя трудового стажа для выхода в отпуск применяются требования к пенсионным баллам.

Впервые баллы были введены в 2015 году. Для увольнения требовалось набрать 6,6 балла. Этот порог ежегодно повышается на 2,4 единицы. В результате каждый гражданин должен достичь предела в 30 ИПК.

Обратите внимание на следующее! В 2019 году для выхода на пенсию нужно набрать 16,2 балла.

Баллы, необходимые для расторжения

год	Минимальное количество
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025	тридцать

В зависимости от их количества рассчитывается будущее программное обеспечение. Для этого разработана отдельная формула: СПст = ИПК + СПК.

SPst является символом пенсии по возрасту. МПК – индивидуальный коэффициент, то есть количество накопленных пенсионных баллов. SPC – это стоимость балла за текущий пенсионный год.

Поэтому для получения адекватной пенсии по старости необходимо собрать необходимое количество ИПК за весь период работы.

Страховая часть пенсии в 2022 году

Размер страховой части (индивидуальной) пенсии по старости определяет такой параметр, как значение индивидуального пенсионного коэффициента гражданина. Размер ИПК отражает размер сформированных у лица пенсионных прав с учетом его трудового стажа, продолжительности социально значимых периодов, заработной платы и суммы отчислений в пенсионный фонд.

Для расчета страховой части пенсии необходимо умножить свой ИПК на стоимость коэффициента – это 118,10 руб в 2022 году. Например, при наличии 55 пенсионных баллов страховая часть выплаты равна 55 × 118,10 = 6495,50 руб.

Узнать свой ИПК можно с помощью выписки из лицевого счета в ПФР. Его можно получить извне – через портал госуслуги или личный кабинет пенсионного фонда.

Проведение индексации ПО

Ежегодно, в зависимости от уровня жизни населения и экономических показателей в стране, периодически пересчитываются пенсии. Он установлен для всех нетрудоспособных граждан, получающих пособие по старости. Индексация не распространяется на официально работающих пенсионеров или лиц, осуществляющих иную деятельность, приносящую доход, на территории Российской Федерации, за пределами страны. Для них перерасчет осуществляется в момент окончательного завершения работ. Пенсия рассчитывается с учетом всех прибавок, сделанных в последних перечислениях на счет ПФ. Расчет осуществляется на основе существующих индивидуальных коэффициентов. Процедура не требует личного присутствия пенсионера или подачи соответствующего заявления. Все делается автоматически.

Обратите внимание на следующее! Если пенсионер решит возобновить трудовую деятельность, заняться самозанятостью или открыть ИП, он должен сообщить об этом работникам ОО. Пенсия сейчас временно не выплачивается. Возобновление трудовой деятельности приходится на время увольнения и пребывания в отпуске. При повторном переносе ПО автоматически осуществляется перерасчет на основе новых данных пенсионера.

В случае сокрытия факта проведения работ гражданин обязуется вернуть государственные средства.

Если пенсионер проживает на территории другого государства, представляются официальные документы, подтверждающие пребывание на территории другого государства, банковские реквизиты для перечисления денежных средств. Все материалы должны быть переведены на русский язык и заверены. Данные направляются в ближайшее дипломатическое консульство Российской Федерации на территории иностранного государства. Также подписано соглашение об обработке персональных данных.

А как быть с теми, кто начал работать раньше?

Из-за множества пенсионных реформ в постсоветской России формулы расчета «страховой» части пенсии для них будут другими. По задумке правительства, все пенсионные расчеты с 2015 года должны быть сведены к пенсионным баллам, но предварительные расчеты зависят от времени начала и общего стажа работы.

Не очень сложно разобраться с периодом 2002-2014 гг. В то время пенсионная система основывалась на понятии пенсионного капитала, который накапливался на лицевых счетах за счет пенсионных взносов работодателя. Узнать размер можно в личном кабинете на сайте ПФР. Для перевода пенсионного капитала в пенсионные баллы достаточно разделить его на 228 (это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии на 2015 год) и 64,1 – «цена» пенсионных баллов в 2015 году. Полученное число будет — сумма пенсионных баллов, полученных будущим пенсионером в данное время. Они добавляются к очкам, полученным в дальнейшем.

Для тех, кто начал работать раньше, система начисления пенсионных баллов будет еще сложнее. На нее будут влиять стаж работы до 2002 г., среднемесячный доход в 2000-2001 гг или за 60 месяцев подряд до 2002 г., стаж работы до 1991 г. Эти данные позволяют определить расчетную пенсию на начало 2002 г и, при необходимости оценку (размер единовременной прибавки к пенсии работавшим до 1991 г.). Полученное число умножается на коэффициент конверсии – он зафиксирован на уровне 5,6148 – и делится на «цену» пункта в 2015 году (64,1). Только после этих расчетов можно суммировать «единые» баллы до 2002 г., баллы 2002-2014 гг и баллы по современной системе.

Обращение за пенсией

Порядок подачи заявления на получение пенсии и оформления зависит от вида и регулирования. Так, страховая пенсия по старости назначается в заявительном порядке, для оформления необходимо подать заявление и документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, место жительства, гражданство (например, паспорт гражданина РФ), а также документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка). «С 1 января 2022 года в соответствии со статьей 22.1 400-ФЗ также возможно назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме.

Заявление подается через Единый портал государственных услуг пенсия по возрасту может быть назначена без заявления.Например, гражданин получатель страховой пенсии по инвалидности, при достижении пенсионного возраста и выполнении условий для назначения пенсии по старости такой гражданин переводится на пенсию по старости без заявления, — говорит Валентин Лупу.© РИА Новости / Денис Абрамов / Перейти в медиабанк Посетитель возле отделения Пенсионного фонда РФ в Пятигорске
© РИА Новости / Денис Абрамов Перейти в медиабанк Посетители у отделения Пенсионного фонда РФ в Пятигорске. Архивное изображение

Как узнать сумму пенсионных накоплений

© РИА Новости / Максим Блинов / Перейти в медиабанк Человек выбирает услугу в терминале ПФР в Москве
© РИА Новости / Максим Блинов Перейти в медиабанк Человек выбирает услугу в терминале ПФР в Москве. Stock image Узнать о своих пенсионных накоплениях можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале Госулсуги. «В настоящее время ФСС и Pensjonskassen объединяются. Интерфейс лицевых кабинетов может измениться. О пенсионных накоплениях также можно узнать в МФЦ, где можно получить выписку на бумаге», — говорит Елена Григорьева. «С 2022 года ПФР предоставляет информацию о расчетном размере страховой пенсии по старости. Такая информация публикуется один раз в три года на неустановленной основе, начиная с года, когда застрахованному лицу исполняется 45 и 40 лет (мужчинам и женщинам соответственно) по Единый портал госуслуг», — добавляет Валентин Лупу.

А при чем тут стаж?

Хотя система пенсионных баллов заменила старую концепцию стажа, стаж по-прежнему важен для пенсионеров.

Право на получение страховой пенсии имеют те, кто отработал минимальный страховой стаж – в 2015 году он составлял 6 лет, но ежегодно увеличивается на год. После завершения реформы – в 2025 году – он составит 15 лет.

Еще одним условием получения страховой пенсии является минимальное количество пенсионных баллов: в 2015 году оно составляло 6,6, а к 2025 году достигнет 30 (прирост 2,4 балла в год) — это обязательное условие выхода на пенсию.

При несоблюдении этих условий пожилой человек может рассчитывать только на социальную пенсию по старости. До повышения пенсионного возраста право на получение пенсионного возраста имели 65-летние мужчины и 60-летние женщины, но правительство уже предложило повысить этот возраст до 70 и 68 лет соответственно. Размер социальной пенсии по старости в 2018 году составляет 5180 рублей.